Mô tả công việc
- Nghiên cứu, đánh giá các sản phẩm công nghệ mới đối trong lĩnh vực thiết bị sửa chữa ô tô.
- Đề xuất cải tiến sản phẩm, nghiên cứu các giải pháp kỹ thuật mới để đáp ứng nhu cầu thị trường.
- Trực tiếp làm việc và nhận chuyển giao công nghệ mới từ các chuyên gia nước ngoài.
- Đề xuất và giám sát việc triển khai các dự án thử nghiệm hoặc hợp tác kỹ thuật với đối tác.
- Xây dựng quy trình kỹ thuật và đánh giá giám sát đảm bảo tất cả các hoạt động tuân thủ quy định về an toàn và tiêu chuẩn chất lượng.
- Đào tạo và nâng cao trình độ nhân sự phòng kỹ thuật về các tiêu chuẩn và công nghệ mới.
- Tiếp nhận các thông tin phản hồi của khách hàng về sản phẩm dịch vụ, đưa ra các giải pháp khắc phục phòng ngừa và báo cáo choGiám đốcphòng/ BGĐ.
Yêu cầu công việc
- Nam, sức khỏe tốt;
- Tốt nghiệp Đại học ở trên chuyên ngành Công nghệ ô tô, cơ khí, Chế tạo máy....
- Có kiến thức sản phẩm, công nghệ chuyên ngành, lĩnh vực hoạt động của Công ty;
- Kỹ năng quản lý và phát triển đội ngũ;
- Tiếng anh giao tiếp thành thạo;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt;
- Có tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương;
- Nhanh nhẹn, tư duy tốt và trách nhiệm với công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Được cấp xe ô tô riêng để sử dụng và quản lý
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN ... theo quy định của Luật lao động. Công ty cung cấp bổ sung thêm gói Healthcare của PVI;
- Ăn trưa tại canteen Công ty (miễn phí);
- Thưởng các dịp lễ, tết,..
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Du xuân, nghỉ mát, teambuilding theo kế hoạch của công ty;
- Cơ sở vật chất, trang thiết bị, văn phòng làm việc hiện đại; Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, có nhiều cơ hội phát triển;
- Được tham gia các khóa đào tạo nội tâm, kiến thức, kỹ năng phát triển bản thân.
- Tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao của CLB, hoạt động Công ty tổ chức.
Công ty cổ phần nguồn nhân lực Worklink (Worklink-Hr) là công ty hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các công ty, doanh nghiệp và các tập đoàn tại Việt Nam. Được thành lập năm 2014 với 100% vốn đầu tư của Tập đoàn Basara và Tổ chức Jinzai – Liên hiệp về nhân sự tại Nhật Bản. Với phương châm “Đồng hành cùng doanh nghiệp” chúng tôi đã đang và sẽ cố gắng hết mình để luôn là cầu nối giữa ứng viên với doanh nghiệp và là giải pháp hữu hiệu trong việc tìm kiếm nhân sự chất lượng cao nhằm đáp ứng đủ– đúng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.