Mô tả công việc
- Tham mưu, xây dựng tiêu chuẩn kiểm tra chất lượng theo phân công của TP.QC
- Kiểm tra thực tế đánh giá chất lượng NL đầu vào
- Lấy mẫu phân tích quang phổ, ONH NL đầu vào
- Nhận dạng phân loại hàng đạt và không đạt khi nhập
- Ghi nhận kết quả kiểm tra NL, biên bản nhập kho
- Lập báo cáo kết quả hàng nhập hàng tuần, hàng tháng để theo dõi đánh giá xu hướng chất lượng. Lưu trữ hồ sơ, hình ảnh nhập NL
2. Quản lý, bảo dưỡng- Sửa chữa, thiết bị
- Kiểm tra, vệ sinh MMTB trước khi sử dụng.
- Thực hiện công tác bảo trì bảo dưỡng thiết bị
3. Một số công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng bộ phận
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 1 năm tại vị trí tương đương.
- Có hiểu biết về các thiết bị kiểm nghiệm trong ngành đúc kim loại là lợi thế
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống, chịu được áp lực cao trong công việc
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng tháng 13, thưởng dự án, thưởng hiệu quả kinh doanh (tùy theo tình hình hoạt động thực tế)
- Được đào tạo thường xuyên về kỹ thuật và năng lực chuyên môn từ các chuyên gia hàng đầu từ Trung Quốc và Đài Loan
- Có xe đưa đón từ HCM đến Nhà máy
Scots English tự hào là thành viên thuộc hệ thống trường Scots English College, có trụ sở tại Sydney, Australia - một trong 5 trường đào tạo tiếng Anh hàng đầu tại Australia.
Đến với Scots English, con yêu không chỉ loại bỏ được rào cản khi học tiếng Anh mà còn hình thành các kỹ năng mềm hữu ích, phát triển năng lực bản thân thông qua phương pháp giảng dạy cá nhân hóa để tự tin bước ra Thế giới.
Với mục tiêu nâng tầm kỹ năng tiếng Anh và trang bị những phẩm chất cần có của một công dân hiện đại thế kỉ 21 với 5 kỹ năng: Tư duy phản biện, Kỹ năng làm việc nhóm, Kỹ năng giải quyết vấn đề, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng tư duy sáng tạo. Scots English luôn không ngừng sáng tạo để viết nên những giá trị tri thức mới góp phần cải thiện trình độ tiếng Anh cho trẻ ngay từ khi bắt đầu
Review SCOTS ENGLISH
Giờ làm việc được tự chọn, Việc này chỉ phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường(RW)
Quản lý tâm lý, quan tâm chỉ bảo nhân sự mới, tạo điều kiện để mình có thể đủ số giờ dạy, đảm bảo nhận lương đủ. (RW)
HR khá gian dối, quy trình làm việc chưa chuyên nghiệp