An Lạc

Hà Nội

1.000 - 5.000 nhân viên

https://anlac.vn/co-hoi-viec...

Bất động sản

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại An Lạc

Hành chính

6 đang tuyển

Kỹ thuật

5 đang tuyển

Tư vấn

4 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

4 đang tuyển

Nhân sự

4 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

3 đang tuyển

Xây dựng

2 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

1 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

1 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

1 đang tuyển

Việc làm An Lạc

Cập nhật 13/11/2024 21:35

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Nhân Viên Nhân Sự Tiền Lương

An Lạc

40 việc làm 9 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 7 - 10 triệu

Chức vụ: Chuyên Viên- Nhân Viên

Ngày đăng tuyển: 09/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 29/11/2024

Hình thức: Toàn thời gian cố định

Kinh nghiệm: Trên 2 năm

Số lượng: 2

Giới tính: Đang cập nhật

Nghề nghiệp

Nhân Viên Nhân Sự

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Lập và cung cấp các báo cáo hàng tháng, quý, và năm về lương và các khoản trích theo lương cho các cấp quản lý và các cơ quan liên quan.
Chấm công và theo dõi các vấn đề liên quan đến chấm công: giờ ra, giờ vào, nghỉ phép năm…của toàn bộ CBCNV Công ty
Quản lí đăng tin tuyển dụng và tìm ứng viên cho công ty
Tiếp nhận đơn hàng, quản lí công nợ với khách hàng
Tính lương và chuẩn bị, cung cấp thông tin liên quan đến lương và thuế thu nhập cá nhân cho các cơ quan liên quan.
Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, chứng từ thanh toán lương.
Các công việc khác theo yêu cầu.
Làm báo cáo nội bộ theo yêu cầu của Công Ty.

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm: kế toán nội bộ/kế toán nhân sự từ 02 năm trở lên.
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành kế toán/kiểm toán; tài chính/ngân hàng, nhân sự, quản trị nguồn nhân lực
Giới tính: Nữ. Độ tuổi từ 24- 35.
Thành thạo phần mềm kế toán (ưu tiên phần mềm Misa), nắm vững chế độ kế toán hiện hành.
Nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi

Hưởng lương theo năng lực, khả năng đóng góp,lương thỏa thuận cụ thể hơn khi đến phỏng vấn trực tiếp
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động đào tạo nội bộ, các khóa chuyên môn nghiệp vụ tại các trung tâm, cơ sở giáo dục.
Tham gia vào các hoạt động đội nhóm, đoàn thể thường xuyên của công ty.
Ngoài các chế độ đãi ngộ theo luật định SẼ được hưởng thêm các chế độ lương thưởng của công ty, du lịch hằng năm
Lương tháng 13 và thưởng cuối năm tùy theo năng lực làm việc.
Lương: 7- 10 triệu

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-09 00:55:02

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

An Lạc Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Số 62 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội

Được thành lập từ năm 2002 , trải qua gần hai mươi năm xây dựng và phát triển không ngừng, Công ty cổ phần Đầu tư An Lạc đã trở thành nhà đầu tư chuyên nghiệp trên các lĩnh vực bất động sản (Đầu tư khu đô thị mới, khu nhà ở, các khu Resort, khách sạn Văn phòng…)

Và thi công xây lắp các công trình, hạ tầng, công trình dân dụng công nghiệp, tư vấn giám sát, tư vấn thiết kế các công trình xây dựng…..

Công ty được thị trường BĐS biết đến là một trong những Chủ đầu tư phát triển các dự án BĐS uy tín.

Ngoài ra, Công ty được xếp trong sách sách “V1000” tức 1000 doanh nghiệp đóng thuế nhiều nhất tại Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Team building theo quý
Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

Công ty được thành lập năm 2002

Mission

Với chúng tôi "Con người là yếu tố cốt lõi" quyết định đến sự phát triển và trường tồn của Công ty. Do vậy, trong những năm qua, Công ty cổ phần Đầu tư An Lạc đã và đang tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, đoàn kết, bình đẳng, tạo điều kiện tốt nhất để phát huy được tối đa sở trường của CBNV.

Xem thêm