Mô tả công việc
- Tiếp nhận chỉ đạo, chỉ tiêu kinh doanh từ TGĐ, Lên kế hoạch thực hiện cho Phòng/Chi nhánh
- Nắm vững các dự án, thị trường và quy trình, quy chế…
- Xây dựng mục tiêu doanh số, chiếm lĩnh thị phần, gia tăng số lượng khách hàng, hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh theo chiến lược công ty và kế hoạch của Sàn
- Quản lý, điều hành Phòng kinh doanh, báo cáo công việc theo ngày, tháng, quý …
- Phân công bố trí, giao việc, đánh giá, nhận xét và thực hiện huấn luyện đào tạo nhân viên cấp dưới
- Thực hiện tốt công tác đối ngoại, mở rộng mối quan hệ, tìm kiếm khách hàng tiềm năng cũng như lấy nguồn sản phẩm
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu: Laptop cá nhân/Ipad
- Có kinh nghiệm quản lý, tuyển dụng nhân sự và xây dựng đội nhóm phòng kinh doanh từ 01 năm trở lên.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng Lãnh đạo, sắp xếp công việc, quản lý thời gian, quản lý đội ngũ
- Kỹ năng tạo động lực, động viên nhân viên
- Sử dụng thành thạo vị tính văn phòng,
- Am hiểu tình hình thị trường bất động sản, thị trường tài chính, kinh tế vĩ mô, kiến thức phong thủy
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng: từ 6 tr + (thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn) + hoa hồng 100% từ chủ đầu tư + Thưởng theo hệ số phòng kinh doanh
- Hỗ trợ suất cơm trưa tại VP
- Môi trường chuyên nghiệp
- Làm trong giờ Hành Chính, T2 – sáng T7 (Sáng: 8h – 12h, Chiều: 13h30 – 17h)
- Đầy đủ chế độ phúc lợi của công ty (BHXH, BHYT, BHTN,…)
Làm việc trực tiếp tại văn phòng ở BH 06 – 16 Vinhomes Imperia, Thượng Lý, Hồng Bàng
Được thành lập từ tháng 5 năm 2022, Ocean Entertainment Group (OEG) là Công ty Công nghệ Truyền thông và Giải trí. Hệ sinh thái của OEG hiện đang tập trung vào 4 mảng chính: eSports, eSports Stadium, Platform và Production House.
Tầm nhìn:
- Trở thành hệ sinh thái giải trí lớn nhất Việt Nam và khu vực.
Sứ mệnh:
- Tạo ra những giá trị giải trí mới mẻ, có ích cho cuộc sống xã hội và con người.
- Trở thành tổ chức cốt lõi hàng đầu và nâng tầm cao mới cho eSports tại Việt Nam, sánh ngang với các nước trong khu vực và trên thế giới.
Giá trị cốt lõi:
- Nhiệt huyết: Luôn nỗ lực hết mình để hoàn thành mọi nhiệm vụ mọi lúc, mọi nơi.
- Chính trực: Lời nói của mình là con người của mình.
- Học hỏi và Sáng tạo: Chủ động học hỏi, không ngừng sáng tạo để làm tốt hơn chính mình ngày hôm qua.
- Luôn nghĩ về giải pháp: Luôn tìm hướng đi và giải pháp cho tất cả các hạng mục liên quan đến công việc và con người trong tổ chức.
- Tốc độ & Chất lượng: Chậm trễ có thể dẫn tới hậu quả thất bại trong bất kỳ việc gì, đặc biệt là trong thời đại kinh doanh hiện nay.