Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ

Lập kế hoạch tuyển dụng và triển khai các chiến dịch tuyển dụng cho các vị trí trong công ty
Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên
Tổ chức và tham gia các sự kiện tuyển dụng, hội chợ việc làm
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường đại học, cao đẳng và các nguồn tuyển dụng khác
Phối hợp với các bộ phận khác để xác định nhu cầu tuyển dụng và yêu cầu công việc
Tư vấn cho các quản lý về quy trình tuyển dụng và lựa chọn ứng viên
Theo dõi và báo cáo các chỉ số tuyển dụng quan trọngTốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan
Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên mới tốt nghiệp có đam mê với lĩnh vực tuyển dụng
Có kiến thức cơ bản về luật lao động và các quy định liên quan đến tuyển dụng
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ tuyển dụng online
Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả
Có tinh thần cầu tiến, chủ động và sáng tạo trong công việcLương cơ bản: 10- 12 triệu + thưởng
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng theo hiệu quả công việc
Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn
Cơ hội thăng tiến trong ngành nhân sự của tập đoàn bán lẻ lớn
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm
Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm