Tập Đoàn Sunhouse ★ 2.6

Hà Nội
1.000 - 5.000 nhân viên
Hàng gia dụng / Chăm sóc cá nhân
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập Đoàn Sunhouse

Quản lý sản phẩm & dự án
Hành chính
Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Kỹ thuật
Lao động có tay nghề và sản xuất
Công nghệ thông tin
Marketing/ Truyền thông
Dịch vụ khách hàng
Nghiên cứu và Khoa học
Chăm sóc sức khỏe
Nghệ thuật - Thiết kế
Ngân hàng
Du lịch, khách sạn
Giáo dục

Việc làm Tập Đoàn Sunhouse

Cập nhật 05/12/2025 20:23
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Sunhouse
Quản Lý Nhóm Hàng
Tập Đoàn Sunhouse 2.6★
12 đánh giá 275 việc làm 4 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 12/03/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Sunhouse Văn phòng – 35 Mạc Thái Tổ, Richchy Tower, Yên Hòa, Cầu Giấy, HN

Mô tả công việc

I. QUY HOẠCH VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM


1. Xây dựng bộ tiêu chí đánh giá hiệu quả theo từng SKU, từng nhóm hàng và theo từng phân khúc (Sứ mệnh của Sản phẩm) trình GĐ ngành hàng.

2. Xây dựng quy hoạch sản phẩm, phân khúc sản phẩm cho từng kênh, thị trường (vùng miền), đề xuất kế hoạch PTSP mới nhóm hàng phụ trách trình GĐ ngành hàng.

3. Chịu trách nhiệm danh mục phát triển sản phẩm phục vụ nhu cầu của thị trường/kênh hiện tại (PM 3,4).

4. Quản trị cấu trúc giá thành sản phẩm theo CBOM.

5. Chịu trách nhiệm theo dõi tiến độ phát triển sản phẩm mới theo kế hoạch và đề xuất sự thay đổi tới GĐ ngành hàng.

6. Phối hợp tìm kiếm nguồn hàng, Nhà cung cấp đáp ứng yêu cầu cải tiến, phát triển sản phẩm mới.


II. MARKETING


7. Xây dựng các mục tiêu và ngân sách marketing cho nhóm hàng phụ trách trình Phó TGĐ/GĐ ngành hàng.

8. Giám sát triển khai kế hoạch Marketing nhóm hàng; Định kỳ đánh giá và đề xuất điều chỉnh (nếu có).


III. KINH DOANH


9. Cùng CDD, GĐ kênh xây dựng mục tiêu sản lượng/doanh số nhóm hàng phụ trách.

10. Cùng CDD, GĐ kênh chốt chính sách giá, chính sách bán hàng, chính sách khuyến mại (sử dụng quỹ) trên từng kênh, từng thị trường, trong phạm vi phân quyền.

11. Cùng CDD, GĐ kênh xây dựng cơ cấu tổ chức lực lượng kinh doanh cho nhóm hàng.


IV. CUNG ỨNG HÀNG HÓA


12. Chịu trách nhiệm về hiệu quả tồn kho của nhóm hàng phụ trách (Bằng cách phối hợp với Kinh doanh, phòng mua, nhà máy đánh giá, điều tiết và quyết định kế hoạch sản xuất, kế hoạch mua hàng và kế hoạch hàng về, kế hoạch đẩy hàng).

13. Quản trị sự biến động của các yếu tố ảnh hưởng đến cấu trúc và giá thành sản phẩm (giá nguyên vật liệu chính, biến động tỷ giá, ...); Đề xuất điều chỉnh định mức tồn kho (Tăng hoặc giảm tồn so với định mức) và mục tiêu điều chỉnh giá mua tới Phó TGĐ/GĐ ngành hàng và Phối hợp cùng Phòng Mua hàng đàm phán lại giá. Đảm bảo thị phần và lợi nhuận


V. QUẢN LÝ LÃI GỘP


14. Phối hợp với Phòng Tài chính, các phòng/ban chức năng xây dựng và trình Phó TGĐ/BLĐ phê duyệt mục tiêu/Kế hoạch doanh thu, lãi gộp, các quỹ bán hàng, lãi gộp sau quỹ hàng năm.

15. Phối hợp với Phòng Tài chính xây dựng các mục tiêu/Kế hoạch về doanh thu, lãi gộp, các quỹ bán hàng, lãi gộp sau quỹ cho từng sản phẩm (khi lauching).

16. Quản trị toàn bộ các chỉ tiêu doanh số, Chi phí của nhóm hàng, bảo đảm mục tiêu lợi nhuận gộp (sau quỹ). Lợi nhuận gộp sau quỹ đạt kế hoạch


VI. DỊCH VỤ


17. Phối hợp với R&D ban hành tiêu chuẩn cơ sở, tiêu chuẩn kỹ thuật, tiêu chuẩn kiểm tra nhóm hàng phụ trách. Tỉ lệ bảo hành top 3 thị trường

18. Phối hợp xây dựng và ban hành chính sách bảo hành, chi phí bảo hành đối cho từng sản phẩm/nhóm hàng.

19. Giám sát, đánh giá chất lượng dịch vụ bảo hành theo mục tiêu.


VII. CÔNG VIỆC KHÁC

20. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Phó TGĐ/GĐ ngành hàng, Ban Tổng giám đốc giao hoặc ủy quyền.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn: Cao đẳng/Đại học trở lên

2. Chuyên môn: QTKD, Marketing hoặc chuyên ngành khác có liên quan.

3. Kinh nghiệm:

- Tuyển dụng nội bộ: Kinh nghiệm ở vị trí KAM/ ASM/ Trợ lý CDD/ Trợ lý GĐ ngành hàng: Ít nhất 01 năm.

- Tuyển dụng bên ngoài: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.


4. Kiến thức:

- Am hiểu thị trường nhóm hàng phụ trách hoặc nhóm hàng tương đồng.

- Am hiểu tổng thể các kênh phân phối (GT, MT, Ecommerce, B2B), đặc thù của khách hàng trên từng kênh phân phối.

- Có kiến thức tổng quan về Brand, Marketing communication (Truyền thông); trade marketing.


5. Kỹ năng/khả năng:

- Khả năng học hỏi, tiếp thu với cái mới.

- Khả năng nhạy bén với sản phẩm, thị trường, kênh bán hàng.

- Có khả năng độc lập ra quyết định.

- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và đàm phán tốt.

- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc.

- Khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, làm việc dưới áp lực cao.

- Biết ngoại ngữ (Tiếng Anh/Tiếng Trung) là một lợi thế.

- Chấp nhận đi công tác thường xuyên (Bình quân 5-10 ngày/tháng).


6. Phẩm chất cá nhân

- Nhanh nhẹn, linh hoạt; Quyết đoán; Cầu tiến


7. Yêu cầu khác:

Sức khoẻ: Tốt

Ngoại hình: ưa nhìn;

Tuổi từ 28 - 40.

Quyền lợi được hưởng

Lương tháng 13
Khám sức khỏe định kỳ
Du lịch hàng năm
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Sunhouse
Tập Đoàn Sunhouse Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 12, tòa nhà Richy Tower, Số 35 Mạc Thái Tổ, Yên Hòa, Cầu Giấy

SUNHOUSE có tên đầy đủ là Công ty cổ phần tập đoàn SUNHOUSE, tiền thân là Công ty TNHH Phú Thắng. Đây là doanh nghiệp chuyên sản xuất và kinh doanh các thiết bị gia dụng. Công ty chính thức được thành lập vào ngày 22/5/2000. Đến năm 2004, SUNHOUSE liên doanh với công ty TNHH SUNHOUSE Hàn Quốc, thành lập nên Công ty TNHH SUNHOUSE Việt Nam.

Năm 2010, SUNHOUSE chính thức được lấy tên là Công ty cổ phần Tập đoàn SUNHOUSE, đầu tư vào nhiều lĩnh vực đa dạng. Sau 19 năm hình thành và phát triển, SUNHOUSE đã gia nhập vào nhóm những doanh nghiệp nghìn tỷ, với 7 công ty thành viên và 6 cụm nhà máy, tổng diện tích hơn 60 ha. Tổng số cán bộ nhân viên làm việc tại tập đoàn lên đến hơn 2.000 người.

SUNHOUSE được đánh giá là “cánh chim đầu đàn” của ngành gia dụng Việt Nam. Không chỉ nổi tiếng trong lãnh thổ Việt Nam mà các sản phẩm mang thương hiệu này đã vươn tầm quốc tế. Hiện nay, doanh nghiệp có mạng lưới 50.000 điểm bán, sản xuất kinh doanh và hơn 600 nhóm sản phẩm gia dụng thiết yếu.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng Bảo hiểm nâng cao cho CBQL và người thân trong gia đình
  • Được đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước 

Các hoạt động ngoại khóa

  • Được đi du lịch 2 năm/ 1 năm.
  • Có những buổi teambuilding cho toàn nhân viên
  • Party cuối năm, thâm niên và các sự kiện ngày lễ 

Lịch sử thành lập

  • Năm 2000, Công ty TNHH Phú Thắng được thành lập, đây chính là tiền thân của Công ty cổ phần tập đoàn SUNHOUSE.
  • Năm 2004, SUNHOUSE liên doanh với Công ty TNHH SUNHOUSE Hàn Quốc, thành lập Công ty TNHH SUNHOUSE Việt Nam.
  • Năm 2005, Doanh nghiệp tiến hành lắp đặt dây chuyền ứng dụng công nghệ Anodized lạnh tiên tiến từ Hàn Quốc.
  • Năm 2010, Chính thức lấy tên Công ty cổ phần Tập đoàn SUNHOUSE, đầu tư vào nhiều lĩnh vực đa dạng như: điện dân dụng, thiết bị nhà bếp, thiết bị điện công nghiệp, máy lọc nước, thiết bị chiếu sáng…
  • Năm 2014, SUNHOUSE tiến hành mở rộng kinh doanh thêm lĩnh vực điện dân dụng
  • Năm 2020, đặt ra mục tiêu trở thành tập đoàn trên 5.000 tỷ vào năm 2020, mở rộng thị trường, phục vụ 350 triệu dân.

Mission

Không ngừng nghiên cứu ứng dụng công nghệ tiên tiến giúp đại đa số người tiêu dùng có cơ hội sử dụng những sản phẩm cao cấp với giá thành hợp lý 


Review Tập Đoàn Sunhouse

2.6
12 review

Review Highlights

Cập nhật 03/12/2025

Ưu điểm

  • Công ty có tầm nhìn rõ ràng, môi trường trẻ trung, năng động, tương đối thoải mái trong giờ làm việc (73 reviews)

  • Có nhiều mini event và hoạt động gắn kết nhân viên, khu vực làm việc có thể bày trí theo ý cá nhân (67 reviews)

  • Lương thưởng và cơ chế rõ ràng, thực hiện đúng, thỉnh thoảng có thưởng thêm tiền mặt, trà sữa hoặc đồ ăn trưa (64 reviews)

  • Ban lãnh đạo và quản lý có năng lực, quy trình và quy định minh bạch, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp (61 reviews)

  • Công ty không bao giờ nợ lương, có quà tặng dịp lễ tết, nhân viên gắn bó lâu dài (70 reviews)

Nhược điểm

  • Nhiều quy trình và phòng ban phức tạp, gây rối cho người mới, đặc biệt khối văn phòng khó tiếp cận nhanh công việc (78 reviews)

  • Áp lực công việc lớn, nhiều việc nhỏ lắt nhắt, deadline gấp gáp, thường xuyên phải làm ngoài giờ nhưng không được tính OT (75 reviews)

  • Quy định lương thưởng chặt chẽ, có khi trừ lương không minh bạch (68 reviews)

  • Văn hóa công ty còn nhiều vấn đề, có hiện tượng đấu đá nội bộ, có sự phân biệt đối xử, môi trường có tính chất "thời bao cấp", thị phi, tiểu xảo (62 reviews)

  • Cơ hội thăng tiến hạn chế, nhân viên có cảm giác không được đánh giá đúng năng lực (65 reviews)


13/09/2025
Kế toán thuế tại Hà Nội

văn hoá đặc sệt thời bao cấp

05/06/2022
Nhân viên sản xuất tại Hà Nội

Việc thì nhiều, lương thì thấp, người ra người vào như chợ (CTT)

05/06/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Nói chung công ty gia đình, một số vị trí chủ chốt là người nhà ngồi (CTT)

Những nghề phổ biến tại Tập Đoàn Sunhouse

Bạn làm việc tại Tập Đoàn Sunhouse? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tập Đoàn Sunhouse

Tập Đoàn Sunhouse

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo