Mô tả công việc
Công ty IT của Nhật
● Oversee the end-to-end process of employee compensation and benefits ● Provide timely and accurate calculation of payroll, allowances, and working information for employees ● Conduct follow-ups on contract renewals and oversee the management of employment contracts, ensuring strict adherence to applicable laws and company policies ● Conduct advanced benchmarking and data analysis to maintain competitive and equitable compensation structures ● Develop detailed compensation and benefits reports and present strategic recommendations to management. ● Maintain and update employee records, ensuring accuracy and confidentiality ● Utilize HR internal systems to manage employee data effectively and analyze employee data for reporting purposes ● Develop and maintain HR policies and procedures in compliance with legal requirements ● Design and implement initiatives to enhance employee engagement and satisfaction ● Collaborate with cross-functional teams to organize events and activities that foster a positive work environment ● Manage office supplies and equipment, including ordering and restocking ● Develop and carry out an efficient documentation and filing system ● Prepare administrative documents, obtain necessary approvals from management, and file documents appropriately ● Process purchase orders for the office ● Assist in scheduling various meetings and employee programs/events in compliance with company needs ● Perform other related duties as assigned
Yêu cầu công việc
● Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field ● Minimum of 2 years of experience in HR with a strong focus on C&B ● Good interpersonal and communication skills ● Strong knowledge of HR policies and practices ● Understanding of local governmental policies, regulations, and labor laws ● Proficiency in English communication (both verbal and written) ● Japanese ~N3
Quyền lợi được hưởng
- Annual performance review: twice/ year - Performance Bonus for all staff - Patents and Inventions bonus - Bao Viet Premium Healthcare Insurance Package even during probation period - Annual Health Check-up for all staff - Good career advancement opportunities - 12 days annual leaves, + New Year holiday according to the Japanese calendar - Company trip, Year-End Party - Insurance in full gross salary - Gift for Tet/ Autumn Festival - Free coffee
Vượt qua đại dịch Covid 19 với sự phát triển mạnh mẽ, mở mới 28 showroom tại các vị trí đắc địa trên toàn quốc, Pantio đã liên tiếp hai năm được vinh danh Top 10 Tin dùng Việt Nam năm 2022, 2023 và Top 10 Thương hiệu – nhãn hiệu nổi tiếng Châu Á, Thái Bình Dương năm 2023. Tiếp nối thành công này, ngày 29/7, Pantio khai trương 5 showroom toạ lạc tại các vị trí đắc địa như Trung tâm thương mại (TTTM) Vincom Mega Mall Thảo Điền, TPHCM, TTTM Vincom Plaza TP Huế, TTTM Vincom Plaza Cao Lãnh, Đồng Tháp, TTTM GO! Quy Nhơn, TTTM GO! TP Nam Định, đạt con số gần 60 showroom trên toàn quốc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG H VÀ A (PANTIO) được thành lập vào năm 2010
Mission
Luôn đón đầu các xu hướng thời trang trên thế giới, Pantio hướng tới phong cách thời trang tối giản, trẻ trung và hiện đại. Cùng Pantio tự tin định hình phong cách thời trang của chính mình, để đón nhận thành công trong cuộc sống. “Pantio - Thấu hiểu từng phong cách”.