CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI

Khảo sát & phân tích nhu cầu đào tạo từ đội ngũ Sales (GT, MT, KA).

Thiết kế & xây dựng giáo trình, tài liệu đào tạo về:

• Kỹ năng bán hàng cơ bản & nâng cao.

• Kỹ năng thương lượng, quản lý khách hàng, trưng bày (merchandising).

• Quy trình làm việc & kiến thức sản phẩm.

Trực tiếp đứng lớp/huấn luyện cho Sales team (in-class, field coaching).

Phối hợp với Line Manager để đánh giá hiệu quả đào tạo qua KPI & feedback.

Hỗ trợ xây dựng khung năng lực Sales & lộ trình phát triển nhân sự.

Quản lý tài liệu đào tạo, Sales toolkit, guideline.

Nghiên cứu và áp dụng phương pháp đào tạo hiện đại (coaching, blended learning, e-learning).

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong ngành FMCG, trong đó có tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Training/Capability/Commercial Capability hoặc Sales Supervisor/Manager.

Hiểu biết sâu về thị trường FMCG, các kênh phân phối (GT, MT, KA).

Có kỹ năng thiết kế, tổ chức và huấn luyện đào tạo.

Kỹ năng phân tích dữ liệu, báo cáo và lập kế hoạch.

Giao tiếp tốt, khả năng truyền cảm hứng, làm việc độc lập và phối hợp đa phòng ban.

Tiếng Anh giao tiếp khá là một lợi thế.