Lâm Hiệp Hưng

1. Hỗ trợ pháp lý:

• Nghiên cứu pháp lý: Tìm hiểu, nghiên cứu các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
• Soạn thảo và kiểm tra hợp đồng: Chuẩn bị, soạn thảo và kiểm tra các văn bản pháp lý, hợp đồng kinh doanh, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và hạn chế rủi ro cho Cty.
• Tư vấn pháp lý: Cung cấp lời khuyên pháp lý cho các bộ phận trong doanh nghiệp về các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình kinh doanh khi có yêu cầu
• Giải quyết tranh chấp: Chịu trách nhiệm chính trong việc giải quyết các tranh chấp pháp lý, tham gia vào quá trình thương lượng, hòa giải
• Quản lý rủi ro pháp lý: Đánh giá và quản lý rủi ro pháp lý, đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ đúng quy định của pháp luật.

2. Hỗ trợ điều hành:

• Quản lý lịch làm việc: Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, chuẩn bị tài liệu và ghi chép biên bản cuộc họp.
• Liên lạc nội bộ và đối ngoại: Làm đầu mối liên lạc giữa lãnh đạo và các phòng ban, cũng như với các đối tác bên ngoài.
• Quản lý tài liệu: Lưu trữ, quản lý các hồ sơ, tài liệu liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp và các vấn đề pháp lý.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc:

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật hoặc các ngành liên quan.
• Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, tổ chức, quản lý thời gian tốt.
• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm làm việc trong lĩnh vực pháp lý, trợ lý điều hành là một lợi thế.
• Ngoại ngữ: Khả năng sử dụng tiếng Anh lưu loát

- Tham gia đầy đủ Bảo hiểm theo luật: BHXH, BHYT, BHTN,...

- Thứ 7 làm 1/2 ngày

- Đồng phục, phép năm, cơm trưa

- Laptop, đào tạo, thăng tiến

- Tháng lương 13, thưởng

- Tham gia các hoạt động gắn kết, hội thao, teambuilding...