Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tiếp nhận thông tin hợp đồng khám sức khỏe
- Đề xuất vật tư y tế để chuẩn bị hồ sơ khám sức khỏe.
- Nhập các tài liệu y tế trên dữ liệu hệ thống. Chịu trách nhiệm tính chính xác của các thông tin đã nhập.
- In ấn , chuẩn bị hồ sơ khám sức khỏe, giao cho đoàn khám khi đi bố trí khám sức khỏe cho Phòng Kinh doanh.
- Bàn giao hồ sơ khám sức khỏe chuẩn bị khám, yêu cầu các anh/ chị Kinh doanh kiểm tra hồ sơ.
- Sắp xếp hồ sơ khám sức khỏe theo thứ tự.
- Nhận kết quả xét nghiệm máu, X Quang....
- Bỏ kết quả cận lâm sàng (xét nghiệm, X Quang....) vào hồ sơ khám sức khỏe và giao hồ sơ cho Bác sĩ đọc
- In kết quả các bệnh nhân khám sức khỏe.
- Hoàn tất hồ sơ khám sức khỏe: Viết kết quả cận lâm sàng (Xét nghiệm máu, X Quang, Đo điện tim ... ) vào sổ khám sức khỏe; Đóng mộc hồ sơ.
- Đề xuất vật tư y tế để trả hồ sơ khám sức khỏe.
- Thực hiện các công việc hành chính như photo tài liệu, quản lý, lưu trữ các hồ sơ, tài liệu, liên quan đến hồ sơ khám sức khỏe
- Thực hiện công tác nội - ngoại viện cùng đoàn khám khi được yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
1. Thực hiện công việc được giao theo kế hoạch, phương án tổ chức đã được GĐ thông qua.
2. Được quyền xác định các vấn đề về chuyên môn, đưa ra các giải pháp, xác định các lợi ích và rủi ro của mỗi giải pháp, đề xuất lên cấp trên trực tiếp một giải pháp tối ưu để duyệt.
3. Được quyền trình bày cho cấp trên trực tiếp biết sẽ dự định làm gì và xin ý kiến chỉ đạo trước khi quyết định.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Thời gian thử việc: - Thử việc 2 tháng
- Độ tuổi: 24 - 50
- Thời gian làm việc: 48h/ tuần từ thứ 2 đến thứ 7
- Phúc lợi:
Phúc lợi:
- Ký HĐLĐ chính thức sau 2 tháng thử việc, tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ BNN
- Thưởng các ngày lễ (8/3, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4, 1/5, 2/9, 20/10,... ), Tết, sinh nhật,...
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm - Ngày nghỉ:
Ngày nghỉ: Theo quy định của Bộ Luật Lao động - Lương: 8 Tr - 11 Tr VND
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)