Mô tả công việc
- Phụ trách tuyển dụng các vị trí của Công ty.
- Lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng: Vị trí, số lượng, chất lượng, thời gian, phương pháp tuyển dụng.
- Tổ chức thực hiện tuyển dụng: Đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển, phỏng vấn chuyên môn, Báo cáo kết quả tuyển dụng.
- Hỗ trợ nhân sự mới hội nhập trong thời gian thử việc.
- Hoàn thành công việc theo đúng Quy trình tuyển dụng.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với cá nhân/ tổ chức cung cấp nguồn nhân lực có uy tín trên thị trường.
- Thiết kế hình ảnh, content phù hợp với chương trình tuyển dụng.
- Báo cáo tiến độ công việc ngày/tuần/tháng cho Quản lý trực tiếp.
- Hỗ trợ công tác Đào Tạo.
- Thực hiện các công việc khác theo sự điều phối của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Đã có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng, trong đó ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong tuyển Mass (khối Sales, Telesales, Chăm sóc khách hàng...)
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên Chuyên ngành liên quan: Quản trị nguồn nhân lực, Quản lý nhân sự, Quản trị Hành chính nhân sự, Quản trị nhân lực
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức, kỹ năng xây dựng và phát triển các kênh Digital cho tuyển dụng (Facebook, LinkIn, Zalo, Tiktok, ...)
- Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam...
- Có kỹ năng phỏng vấn và đánh giá nhân sự
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo.
Quyền lợi được hưởng
- 12 ngày phép năm và các ngày nghỉ khác theo quy định của pháp luật.
- Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo Luật Lao động.
- Chế độ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp, văn phòng hiện đại.
- Được hưởng các quyền lợi theo chính sách của Công ty (team building, company trip,..)
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)