Mô tả công việc
1. Trách nhiệm chính
- Xây dựng các tiêu chuẩn quản lý dự án theo phương thức Agile
- Hỗ trợ quản lý dự án tuân thủ các quy trình nội bộ
- Hỗ trợ quản lý các dự án của DTC
- Đảm bảo tuân thủ các quy trình quản lý dự án
- Hỗ trợ Đảm bảo chất lượng, tiến độ, phạm vi, ngân sách dự án đã phê duyệt
- Tổ chức báo cáo định kì theo kế hoạch dự án
2. Các công việc thực hiện
Công việc chuyên môn:- Đầu mối chuyên môn trong các nghiệp vụ quản lý dự án
- Tham gia đề xuất dự án, cải tiến công nghệ và sản phẩm trong phạm vi Chuyển đổi số
- Lập kế hoạch khả thi trình ban lãnh đạo
- Tham gia thiết kế
- Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và theo yêu cầu của cấp quản lý
- Các chức năng, nhiệm vụ khác được cấp có thẩm quyền phân công
Phát triển con người:- Đảm bảo dự phòng nguồn lực, định hướng phát triển bản thân và các nhân sự dự án quản lý.
- Đào tạo hướng dẫn thành viên trọng dự án về mô hình và phương thức hoạt động dư án theo mô hình Aglie
- Tổ chức khai thác, sử dụng hiệu quả, tối ưu các nguồn lực trong công tác vận hành và giám sát hệ thống.
- Xem xét và phê duyệt, đánh giá kết quả thực hiện công việc của các cán bộ, nhân viên, đề xuất các chế độ đối với cán bộ, nhân viên như tiền lương, tiền thưởng, khen thưởng, kỷ luật...
Tuân thủ:- Đảm bảo toàn bộ hoạt động của Phòng tuân thủ theo các quy trình, quy định, tiêu chuẩn của Ngân hàng và quy định pháp luật. Liên tục cải tiến quy trình hoạt động đảm bảo An toàn.
- Đào tạo, phổ biến, hướng dẫn, giám sát việc triển khai chính sách, quy định, quy chế, quy trình.
Yêu cầu công việc
1. Các yêu cầu về bằng cấp/chứng chỉ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên trong các lĩnh vực liên quan như Khoa học Máy tính, Công nghệ Thông tin, Quản trị Kinh doanh, Quản lý Dự án, hoặc các lĩnh vực tương đương.
- Ưu tiên cho những người có các chứng chỉ chuyên môn hoặc chứng chỉ quản lý dự án cao cấp như PMP (Project Management Professional), PgMP (Program Management Professional), PMI-ACP (PMI Agile Certified Practitioner), hoặc các chứng chỉ tương đương.
2. Yêu cầu về kinh nghiệm/kiến thức
- Năm kinh nghiệm
- Quản lý dự án có 4-7 năm kinh nghiệm làm việc trong quản lý dự án Ngân hàng, quản lý chương trình hoặc quản lý portolio.
- Quản lý cao cấp dự án có hơn 7 năm kinh nghiệm làm việc trong quản lý dự án Ngân hàng, quản lý chương trình hoặc quản lý portolio.
- Kinh nghiệm quản lý và điều hành các dự án chuyển đổi số từ khâu lập kế hoạch, triển khai, đến giám sát và đánh giá
- Kinh nghiệm trong việc lãnh đạo và quản lý một nhóm lớn và đa chức năng, có khả năng tạo ra môi trường làm việc tích cực và động viên thành viên trong dự án.
- Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc trong môi trường đa văn hóa
- Hiểu biết sâu rộng về các phương pháp quản lý dự án và quản lý chương trình, bao gồm Agile, Waterfall, Scrum, Kanban, và PRINCE2
- Kinh nghiệm trong việc quản lý nguồn lực, ngân sách và rủi ro của dự án
- Khả năng giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả
- Tiếng Anh: Rất tốt (IELTS > 6.5, Toeic> 700) , điểm cộng cho những người có chứng chỉ ngoại ngữ khác ngoài tiếng Anh.
3. Các yêu cầu khác về phẩm chất, tính cách/kỹ năng, khả năng
- Khả năng truyền đạt – tổ chức – làm việc nhóm: Rất tốt bằng tiếng Anh, tiếng Việt, dưới dạng văn bản hành chính, quản trị và nội dung trình diễn Slide, hội thảo và các hình thức truyền đạt, phối hợp làm việc trực tuyến (email, zoom, slack, team, jira, zeplin, invision etc)
- Khách hàng - Sản phẩm: Hiểu rõ các nhóm khách hàng của Ngân hàng, dịch vụ tài chính, hệ sinh thái số, du lịch, bất động sản, bao gồm hành vi, nhu cầu trọng yếu, các sản phẩm tài chính liên quan, cho khách hàng cá nhân và khách hàng doanh nghiệp.
Quyền lợi được hưởng
- Đánh giá và xét thưởng tương xứng với năng lực.
- Được làm việc tại Ngân hàng duy nhất tại Việt Nam đạt giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” 5 năm liên tiếp.
- Phúc lợi tuyệt vời sẽ thúc đẩy động lực làm việc, tạo năng lượng tích cực cho bạn và gia đình suốt quá trình làm việc tại đây.
- Teambuilding hàng năm
- Lương tháng 13, thưởng Lễ và Tết
- Và còn nhiều điều hấp dẫn khác đang chờ bạn trải nghiệm tại HDBank
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)