Vinpearl 4.0 ★

- Phụ trách các công việc về hành chính, nhân sự, tổng vụ
- Giấy phép lao động cho người nước ngoài
- Quản lý chấm công, tính lương hàng tháng
- Quản lý nhân sự: lập, theo dõi hợp đồng, đào tạo công nhân viên mới.
- C&B task
- Tuyển dụng: công nhân và các vị trí khối văn phòng và sản xuất
Note:
- Báo cáo công việc trực tiếp cho Japanese Manager phụ trách khối back office và Deputy General Manager (Vietnamese)
- Phòng nhân sự có 1 staff và 1 HRM
- Làm việc với các phòng ban liên quan: Kế toán, sản xuất, thu mua...

Gender：Femail
Age：28 ~ 35 years old
Education level： College or University
Language： Japanese N2
No. of experienced year： 2+ years experience in HR Manager role
Key experience：
Must
・Tiếng Nhật N2, giao tiếp tốt vì sẽ làm báo cáo và trao đổi công việc với sếp Nhật
・Có kinh nghiệm HR Manager ở công ty sản xuất của Nhật (quy mô nhỏ cũng có thể cân nhắc)
・Có kinh nghiệm về xin giấy phép lao động, làm việc với cơ quan nhà nước, chính sách phúc lợi
・Nắm rõ luật lao động của Việt Nam
・Sống ở Bình Dương và có thể tự túc đi làm

Better
・Có kinh nghiệm về chính sách phúc lợi

■Working time
Mon-Fri：Mon - Saturday：Mon - Saturday：7:30 - 16:30 (nghỉ 02 thứ 7/tháng)

■Shuttle bus: NO

■Working conditions/Benefits :
- Thử việc 85% lương
- Bảo hiểm full lương
- Thưởng lương tháng 13
- Cơm trưa tại công ty
- Bảo hiểm đầy đủ theo quy định.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Quà tặng sinh nhật, hiếu hỉ.
- Du lịch hàng năm cùng công ty.

■Salary: 〜25M VND gross

■Interview step : Online or offline
1st：Deputy General Manager (Vietnamese) + Japanese Manager - Offline interview
2nd： Japanese General Manager