Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Thời gian làm việc: 9h00 – 6h00, Thứ Hai – Thứ Bảy
1. Tính chất công việc:
- Chịu trách nhiệm cho các tiêu chí sau: Sell in Volume, Sell-in Premium Volume, Sell-out Volume, Sell-out Premium Volume & Penetration.
- Quản lý Sales Rep của Nhà phân phối để đạt được mục tiêu KPI của Doanh số hàng ngày.
- Triển khai các hoạt động khi có NPP mới và thực hiện cắt giảm NPP cũ nếu có.
- Thực hiện các Kế hoạch Kinh doanh Hàng năm, bao gồm cả Đánh giá Năng lực của Nhà phân phối.
- Xác định nhu cầu đào tạo và huấn luyện, động viên và phát triển lực lượng bán hàng của Nhà phân phối thông qua việc triển khai Distributor Sales Excellence.
- Gặp gỡ, trao đổi và hỗ trợ khách hàng, nhà phân phối hàng ngày để mang đến dịch vụ tốt nhất.
- Phát triển và duy trì các hoạt động kết nối với các nhà phân phối để đạt được KPI về: Độ phủ (coverage), Mức thâm nhập (Penetration), Thông lượng / Khối lượng, Mục tiêu phân phối, Pipeline strength, Hit Rate, Premium Volume & Premium Penetration Growth.
- Điều chỉnh CVP phù hợp với nhu cầu của khách hàng thông qua việc trình bày các sản phẩm và dịch vụ phù hợp.
- Thực hiện các chính sách và thủ tục liên quan đến giá cả và các chính sách liên quan để giao dịch kinh doanh cùng có lợi và theo định hướng giá trị với khách hàng.
- Thực hiện các Quy tắc Cuộc sống, văn hóa theo chính sách HSSE.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành kinh doanh hoặc liên quan.
- Có kinh nghiệm từ 2-4 năm làm GSBH cho kênh dầu nhớt hoặc các ngành liên quan (hóa chất, công nghiệp,…) và có kinh nghiệm quản lý Sales Rep.
- Có kĩ năng giao tiếp và thương lượng cũng như tạo mối quan hệ với khách hàng và nhà phân phối tốt.
- Có kĩ năng bán hàng và quản lý nhà phân phối tốt.
- Có kĩ năng sử dụng Excel để làm báo cáo khá tốt và sử dụng được Microsoft Office.
- Có kĩ năng quản lý nhân viên, hướng dẫn và đào tạo Sales Rep.
- Nhiệt tình, chịu khó trong công việc.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 26 - 40
- Lương: Cạnh tranh
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)