Quản lý và giám sát: Hướng dẫn, kiểm tra và đánh giá hiệu quả công việc của thành viên trong Team liên quan đến công nợ phải thu và quản lý hàng tồn kho.
Tối ưu hóa chi phí thanh toán: Làm việc với các đối tác để tối ưu chi phí thanh toán như phí trả góp, phí charge thẻ, phí thu hộ...
Kiểm kê hàng tồn kho và tiền mặt: Tổ chức kiểm kê và báo cáo kết quả kiểm kê định kỳ, đột xuất hàng tồn kho, tiền mặt tại tất các các chi nhánh trên toàn quốc.
Xây dựng quy trình quản lý và đào tạo : Soạn thảo, cập nhật, tổ chức hướng dẫn qui trình quản lý các khoản phải thu, quản lý hàng tồn kho cho các phòng ban liên quan.
Đề xuất các giải pháp kiểm soát: Đưa ra các khuyến nghị phòng ngừa rủi ro, các hình thức thu học phí mới phù hợp.
Các công việc khác: Trực tiếp kiểm tra và hạch toán phân bổ doanh thu học phí. Tham gia thực hiện triển khai, nâng cấp phần mềm, dự án... của Công ty.
II. Các công việc khác
• Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của quản lý
• Thực hiện các công việc khác theo hướng dẫn và phân công của Kế toán trưởngBẮT BUỘC:
• Từ 5 năm kinh nghiệm Kế Toán Thanh Toán, Kế Toán Phải Thu, trong đó ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị
trí Trưởng Nhóm (nhóm từ 5 thành viên trở lên)
• Kinh nghiệm trong lĩnh vực Giáo Dục, chuỗi Bán Lẻ hoặc chuỗi F&B có quy mô nhân sự từ 500 nhân viên.
• Tốt nghiệp Đại học ưu tiên chuyên ngành Kế Toán - Kiểm Toán
• Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, năng động và sáng tạo
• Sử dụng thành thạo word, excel, am hiểu về phần mềm kế toán ERP Oracle, ERP D365
Khác
• Hiểu biết hệ thống chuẩn mực kế toán Việt Nam
• Hiểu biết về Luật kế toán Việt Nam
• Hiểu biết về các chế độ, chính sách khác có liên quan
• Hiểu biết về thị trường, nhà cung cấp
• Khả năng sắp xếp và lưu trữ hồ sơ
• Khả năng tổng hợp và phân tích dữ liệu
• Trung thực, cẩn thận, chính xácNhận 100% lương trong thời gian thử việc
Tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm (Đóng full lương), Bảo hiểm sức khỏe
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm (Chuẩn đa khoa Quốc tế)
Học bổng VUS dành cho nhân viên 100% và người thân 50%
Thưởng Tháng 13, KPI Bonus
Cơ hội thăng tiến
Các hoạt động team building
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)