•Forecasting, Planning & Analysis:
oBuild comprehensive financial strategies for business units on a periodic and project base.
oDevelop topline targets, including assumptions which are based BoD direction and market trends.
oPrepare detailed forecasts and budgets for the entire group.
oConsolidate and analyze financial reports to provide insights into overall performance.
•Financial Accounting:
oSupervise the day-to-day accounting operations of the group.
oManage the preparation of all financial reports, including monthly, quarterly, and annual books closing.
oSupport and liaise with tax and external auditors during the audit process.
•Commercial Supporting:
oAssist in building and analyzing pricing models.
oManage and process A&P claims sufficiently & timely.
oValidate all sales promotion schemes to meet a minimum and approval net-selling- price.
oReview and approve sales and marketing contracts.
•Cash Flow Management:
oManage and allocate cash flow efficiently across all business units.
oOversee bank reconciliations, petty cash, account receivable and expense management.
oSecure financing as needed to support business operations.
•System Improvement:
oMaintain and continually improve the group's accounting systems and processes.
oSupervise and optimize payment and other applications to ensure smooth business operations.
•Internal Control & Tax Compliance:
oImplement and maintain effectively business processes & procedures to ensure both internal & tax compliances.
oOversee statutory reports and ensure timely and accurate filings.
•Risk Management:
oIdentify and assess potential financial and operational risks to the business.
oPropose mitigation strategies and monitor their effectiveness.
oDevelop and implement compliance safeguards to minimize internal and external risks.
•Staff Management & Leadership:
oProvide leadership and guidance to the finance team, fostering a collaborative and high-performing environment.
oDelegate tasks effectively and coach team members to develop their skills.
oUndertake other tasks/ projects assigned by BODs.•Background Accounting/ Finance/ Audit.
•Have ACCA/ CPA certifications/ MBA.
•Have at least 7 years' experience in the same role (FMCG/ Retail/ Beverages Trading)
•Advanced English Level.
•Have experience in managing multiple companies/ subsidiaries in a group.
•SAP/ SQL/ Power BI & query experiences.Thưởng
Alchemy Wines & Spirit Asia
Chăm sóc sức khoẻ
Alchemy Wines & Spirit Asia
Khác
Alchemy Wines & Spirit Asia
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)