Mô tả công việc
- Phụ trách Phòng Nhân sự của Công ty (không bao gồm Khu tĩnh dưỡng Legacy Yên Tử MGallery by Sofitel và khách sạn Novotel Ha Long Bay)
- Xây dựng và đề xuất kế hoạch nhân sự, kế hoạch đào tạo cho toàn công ty
- Xây dựng và duy trì hệ thống bản mô tả công việc cho các vị trí, bộ phận
- Lập kế hoạch tuyển dụng và tiến hành tuyển dụng nhân sự có chất lượng
- Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động đào tạo đi đôi với nhu cầu nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và dịch vụ khách hàng
- Đề xuất và thực hiện chiến lược phát triển nhân tài
- Đề xuất và xây dựng quy chế tiền lương và các chính sách khen thưởng và phúc lợi cho nhân viên
- Xây dựng nội quy Lao động, bộ quy tắc ứng xử văn hóa doanh nghiệp
Quyền lợi được hưởng
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí quản lý nhân sự và đào tạo
- Kinh nghiệm quản lý trong ngành du lịch, dịch vụ & khách sạn được ưu tiên
- Khả năng giao tiếp và thiết lập mối quan hệ tốt
- Có tinh thần đồng đội và làm việc tập thể
- Giao tiếp tiếng Anh với các nhân sự quản lý cấp cao là người nước ngoài
Yêu cầu công việc
- Mức lương: cạnh tranh
- Mức thưởng Tết, Lễ hấp dẫn
- Phương tiện đi lại giữa Hạ Long – Yên Tử do công ty sắp xếp
- Các chế độ phúc lợi khác
Yêu cầu hồ sơ
Address:
- Head quarter: Yen Tu Special Nation Relic, Uong Bi city, Quang Ninh province.
Ha Long office: 86 Le Thanh Tong, Ha Long city, Quang Ninh province.
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)