Lead and mentor a high-performing team of B2C sales professionals.
Strong KPIs tracking & target setting skills
Set clear performance expectations, provide regular feedback, and foster a collaborative and goal-oriented team culture.
Sales Strategy Execution:
Execute sales strategies to achieve revenue targets and market penetration goals.
Implement effective sales processes, ensuring a smooth and efficient customer journey from lead generation to conversion.
Sales Analytics and Reporting:
Utilize data analytics tools to track and analyze sales performance, identify trends, and make data-driven decisions.
Prepare regular reports for management, highlighting key sales metrics and providing insights for continuous improvement.
Product Knowledge:
Stay updated on industry trends, eSim technology advancements, and competitive offerings.
Train and ensure the sales team is well-informed about product features and benefits.
Training, QA/QC:
Design and conduct regular training sessions to ensure the team remains updated on industry trends, eSim technology advancements, and competitive offerings.
Establish and enforce quality standards for B2C sales processes to ensure consistency and excellence in customer interactions.
Conduct regular audits of sales activities, ensuring compliance with company policies, industry regulations, and ethical standards.Fluent English is a must.
Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field.
Proven 2-3 years of experience in B2C sales leadership, preferably in the telecommunications or technology industry.
Strong leadership and team management skills.
Willing to work by shift
Has the ability to handle diversity and pressure
Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
Demonstrated ability to develop and implement successful sales strategies.
Analytical mindset with proficiency in using data analytics tools.
Results-oriented with a track record of meeting or exceeding sales targets.
Familiarity with eSim technology and the telecommunications industry is a plus.Competitive salary and bonus structure, commensurate with your skills and performance.
Comprehensive allowances, including gasoline, phone, lunch, and travel expenses, are provided in compliance with regulations.
Full coverage of social insurance, ensuring your well-being and security.
Thrive in a professional, dynamic, and friendly work environment, with ample opportunities for career growth and advancement.
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)