Mô tả công việc
Đào tạo, hướng dẫn mẫu mới cho nhân viên
Đảm bảo số lượng, chất lượng phôi sản xuất theo kế hoạch sản xuất
Quản lý nhân sự tổ mình quản lý
Đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên mới khi nhân viên mới tiếp nhận công việc
Nhận kế hoạch sản xuất từ trưởng bộ phận theo từng tháng, tuần, ngày
Báo cáo số lượng sản xuất hằng ngày cho Trưởng bộ phận sản xuất
Trực tiếp quản lý, nhắc nhở nhân sự thuộc tổ phôi thực hiện đúng yêu cầu
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc Nhà máy
Yêu cầu công việc
Kiến thức và kinh nghiệm
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp
THPT, cao đẳng nghề, trung cấp nghề, …
chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc thực tế tại các nhà máy
- Có hiểu biết cơ bản về sản xuất cơ khí
Kỹ năng
- Sử dụng thành thạo máy cắt, đột, dập.
- Khả năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề linh hoạt.
- Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, tổ chức, sắp xếp công việc
- Kỹ năng làm việc nhóm.
Thái độ
- Khéo léo, tỉ mỉ trong công việc
- Trung thực, nhiệt tình
- Trách nhiệm
- Tính sẵn sàng cao
Yêu cầu khác
- Giới tính, độ tuổi: Nam, từ 18 – 35 tuổi
- Yêu cầu đặc thù công việc:
Có sức khỏe tốt
- Thời gian thử việc 01 tháng
Quyền lợi
Thu nhập: từ 10- 12 triệu đồng/ tháng tùy theo năng lực (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp)
Thưởng: Thưởng Lễ, Tết theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty, ...
Chế độ phúc lợi:
Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 – 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty
Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín
13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh nhật)
Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện…
Phụ cấp: ăn trưa, thâm niên, chuyên cần, sản xuất…
Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ
Hưởng chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-26 02:35:03
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)