Chi tiết công việc
- Post job advertisements on recruitment websites and screen CVs
- Send invitations to interview candidates and draft job offers. Besides, build good relationships with candidates
- Support and coordinate the organization of internal activities, events, year-end parties, travel & regular health checks annual period
- Use online recruitment services to attract and source candidates, search and manage recruitment vacancies
- Manage vacancies and candidate database, prepare reports related to recruitment
- Oversee the work permit and visa application process from start to finish for international employees, ensuring accuracy, compliance and timely submission
- Collaborate with legal teams to interpret immigration laws and regulations, providing guidance to stakeholders to ensure compliance
- Build strong relationships with government agencies, consulates and external partners to speed up the approval and troubleshooting process
- Implement process improvements that reduce application processing time, leading to increased operational efficiency
- Check and update employee records. Manage labor contracts and renew according to regulations
- Monitor and implement the process of salary increase, promotion, discipline, termination of labor contract and job handover process
- Graduated from College or University
- Have 2 years of recruitment experience in the field of education and proficient in Visa/Work Permit
- Proficient in Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint
- Good communication skills and good coordination with departments within the company
- Ability to work well under high intensity and pressure
- Proficient in English Communication
- Full participation in health insurance, social insurance and unemployment insurance (Full salary)
- 13th month salary and performance review every 4 months
- Annual leave (12 days) and National holiday (11 days)
- Dynamic, agile working environment with high advancement opportunities
- KAPLA Binh Tan: 78 Street No 17A, Binh Tri Dong B Ward, Binh Tan District
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)