Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn
Mô Tả Công Việc
- Tổ chức triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ của công ty: team building, các ngày lễ tết, kỷ niêm.... theo đúng kế hoạch
- Quản trị các kênh truyền thông nội bộ của công ty: Fanpage, website… ,soạn thảo, thiết kế, đăng tin bài xây dựng hình ảnh công ty, văn hoá doanh nghiệp
- Truyền thông được tầm nhìn, giá trị cốt lõi, văn hóa doanh nghiệp, thông điệp, chế độ chính sách công ty tới toàn bộ nhân viên rõ ràng, minh bạch, đa chiều thông qua các hoạt động
- Biên tập, phối hợp với các đơn vị thiết kế, xuất bản các ấn phẩm trong và ngoài công ty, các tài liệu hướng dẫn liên quan tới hoạt động, hình ảnh của công ty.
- Thực hiện các công việc bám sát kế hoạch và đảm bảo tiến độ thời hạn.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, năng động, nâng cao độ hài lòng của nhân viên.
- Thực hiện khảo sát đánh kết quả, mức độ hài lòng của công tác truyền thông nội bộ định kỳ, báo cáo kết quả và cho Quản lý để có kế hoạch thay đổi, bổ sung và hoàn thiện
- Hỗ trợ một số công việc khác trong phòng Hành chính nhân sự
- Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp (nếu có)
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí truyền thông nội bộ
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các các tập đoàn quy mô lớn, ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh
- Có khả năng giao tiếp, thuyết trình, có thể làm MC kết nối, cổ động mọi người tham gia vào các hoạt động, sự kiện của công ty
- Có khả năng tổ chức và lập kế hoạch sáng tạo ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ
- Sử dụng thành thạo máy tính, tin học văn phòng và các công cụ hoặc ứng dụng thiết kế cơ bản của mảng truyền thông
- Năng lượng, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc
- Ngoại hình ưa nhìn, cao 1m58 trở lên
CÔNG TY CP CASLA được thành lập năm 2004 trải qua gần 20 năm phát triển không ngừng nghỉ. Hiện tại CASLA có 2 mảng sản xuất tiên phong đứng đầu trong ngành là túi xách siêu thị “PP SHOPPING BAGS” và đá nhân tạo gốc thạch anh “ENGINEERED QUARTZ” thân thiện với môi trường, có lợi thế cạnh tranh dài hạn, phát triển bền vững. Với đội ngũ nhân sự gồm 3500 cán bộ công nhân viên nhiệt huyết, giàu kinh nghiệm cùng phương châm thay đổi để hoàn thiện, liên tục nâng cao mục tiêu tăng trưởng, CASLA đang sở hữu 6 nhà máy sản xuất công nghiệp đặt tại các tỉnh Hà Nam và Bắc Giang; tiên phong áp dụng, phát triển công nghệ kỹ thuật mới cho dây chuyền, vật liệu mới thân thiện môi trường. Tất cả các sản phẩm của Công ty đều được xuất khẩu sang các thị trường lớn như Mỹ, Châu Âu, Úc …. và một số nước phát triển Châu Á như Nhật Bản, Hàn Quốc. Nhiều tập đoàn siêu thị lớn trên thế giới đã chọn CASLA làm đối tác để đầu tư dài hạn. Không bỏ qua thế cạnh tranh từ thương hiệu và dây chuyền sản xuất hiện đại, chiến lược phát triển của CASLA trong thời gian tới là tiếp tục mở rộng sản xuất, xây dựng thêm nhà máy tại các tỉnh Hà Nam và Nam Định để đáp ứng nhu cầu xuất khẩu ngày càng lớn và 1 phần cho thị trường nội địa. Đi cùng với sự phát triển thần tốc của CASLA, chúng tôi đang rất cần số lượng lớn nhân sự mới chất lượng cho các vị trí quản lý, kỹ sư, chuyên viên …. bổ sung cho nhà máy đang xây dựng và khối văn phòng điều hành. CASLA rất sẵn lòng dành cho các thành viên mới một môi trường làm việc với nhiều cơ hội thăng tiến cùng với mức đãi ngộ xứng đáng thu hút nhân tài.