CASLA Group ★ 1.0

Mô tả Công việc

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Tổ chức, quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự của nhà máy sản xuất dao bếp (mới); đảm bảo nhân lực đầy đủ và đúng chất lượng; duy trì quan hệ lao động ổn định; tuân thủ pháp luật; tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả vận hành.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

• Hoạch định nhu cầu nhân sự, xây dựng kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận và đánh giá thử việc theo đúng định biên và yêu cầu của nhà máy.
• Quản lý toàn bộ công tác quan hệ lao động: hợp đồng lao động, kỷ luật, giải quyết tranh chấp, nghỉ việc; đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và nội quy công ty.
• Kiểm soát công lương, tổng hợp lương thưởng; theo dõi chi phí lao động và đề xuất cải tiến chính sách nhân sự
• Tổ chức đào tạo định kỳ (nội quy, an toàn, 5S, kỹ năng) và theo dõi hiệu quả đào tạo; phối hợp xây dựng đội ngũ kế cận.
• Quản lý hoạt động hành chính: tài sản – trang thiết bị văn phòng, công văn – hồ sơ, nhà ăn, vệ sinh, bảo vệ; đảm bảo môi trường làm việc an toàn, ngăn nắp, tiết kiệm.
• Giám sát và triển khai công tác an toàn lao động, PCCC, 5S; phối hợp với các bộ phận duy trì tuân thủ và cải tiến liên tục.
• Tổng hợp và báo cáo định kỳ các số liệu nhân sự, tình hình lao động, chi phí và các vấn đề phát sinh cho Ban Giám đốc.
• Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nhân sự, cải tiến quy trình nội bộ và nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận HCNS.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan
• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm HCNS, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý HCNS tại môi trường sản xuất
• Am hiểu Luật Lao động, BHXH, quy trình HCNS và các hệ thống quản lý nhà máy
• Thành thạo Excel, phần mềm nhân sự/ERP; kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, lãnh đạo đội nhóm tốt
• ​​Phẩm chất: trung thực, nguyên tắc, trách nhiệm cao, chịu áp lực công việc tốt.

ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

• Làm việc tại nhà máy tại KCN Châu Sơn, Phường Châu Sơn, Tỉnh Ninh Bình (Hà Nam cũ)
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 mỗi tuần, nghỉ Chủ nhật
• Sẵn sàng làm thêm/điều phối ngoài giờ khi có yêu cầu phát sinh.