Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Thiết lập quy trình quản lý rủi ro:
- Xây dựng và triển khai các thủ tục quản lý rủi ro, đồng thời giám sát các chỉ số rủi ro chính của công ty.
- Đánh giá và phân tích rủi ro nhằm xác định các biện pháp giảm thiểu phù hợp.
2. Thiết kế và triển khai khung kiểm soát nội bộ:
- Chịu trách nhiệm thiết kế, triển khai, lập tài liệu, đánh giá và giám sát khung kiểm soát nội bộ, bao gồm các chính sách của Tổ hợp và các rủi ro chính để đảm bảo rằng Tổ hợp có đủ biện pháp kiểm soát nhằm ngăn ngừa các sai sót không chủ ý và cố ý trong báo cáo tài chính, quy trình và hoạt động kinh doanh.
3. Cải thiện và theo dõi kiểm soát nội bộ:
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đánh giá và cải tiến quy trình kiểm soát nội bộ.
- Giám sát việc thực hiện và đánh giá các kế hoạch hành động để khắc phục thiếu sót trong kiểm soát.
4. Báo cáo và đánh giá:
- Cung cấp các báo cáo kịp thời về khung kiểm soát nội bộ và các thiếu sót kiểm soát cho lãnh đạo cấp cao và ban kiểm toán.
- Theo dõi tiến độ thực hiện các biện pháp khắc phục và đảm bảo việc giải quyết đầy đủ các thiếu sót.
5. Đào tạo và hỗ trợ:
- Phát triển và cung cấp các chương trình đào tạo nhằm tăng cường hiểu biết và tuân thủ các quy trình kiểm soát nội bộ cho các đối tác kinh doanh và nhân viên.
- Hỗ trợ các bộ phận trong việc áp dụng và duy trì kiểm soát nội bộ.
6. Làm việc với Kiểm toán nội bộ & bên ngoài:
- Phối hợp chặt chẽ với các kiểm toán viên để đảm bảo tất cả các phát hiện kiểm toán và rủi ro được xử lý kịp thời.
7. Số hóa và cải tiến liên tục:
- Tích cực tìm kiếm sự chuẩn hóa và tự động hóa, áp dụng và thực hiện các phương pháp tốt nhất để quản lý kiểm soát nội bộ và triển khai công nghệ đổi mới nếu có thể nhằm nâng cao và liên tục cải thiện thiết kế và hiệu quả hoạt động của các quy trình kiểm soát, lập tài liệu, đánh giá và xem xét.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cử nhân/ Thạc sĩ chuyên ngành: Tài Chính, Kế Toán, Kiểm Toán, Quản Lý Rủi Ro hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ, quản lý rủi ro hoặc kiểm toán, với ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
- Hiểu biết về các tiêu chuẩn và quy định liên quan đến kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro.
- Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý rủi ro và phần mềm số hóa.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 50 Tr - 80 Tr VND
Sự tăng trưởng thịnh vượng của nền kinh tế số đang làm mờ ranh giới giữa con người và công nghệ. Kinh tế số tạo lập khái niệm mới về nguồn lực 4.0, đòi hỏi những con người và suy nghĩ rất tương thích. Năm 2018, DatVietVAC đã hoàn tất chuyển đổi mạnh mẽ từ 1 Công ty truyền thông thành hệ sinh thái công nghệ truyền thông giải trí tích hợp trọn vẹn, độc nhất, không mô phỏng, với nhiều nền tảng được tối ưu hóa để quản lý dữ liệu nội dung. Công ty thành viên bao gồm các tên tuổi như Vie Channel, VieON, Dong Tay Promotion, DatViet MEDIA, DatVietOOH, TKL, M&T Pictures, NOMAD MGMT Vietnam,… đã tạo các “tỷ view”, gắn kết hữu dụng vào đời sống thật diễn ra hằng ngày của người dân Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, …. đầy đủ theo Luật Lao Động Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Party kỉ niệm ngày thành lập
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Teambuilding nội bộ thường xuyên (Group Team Building, Company Trip, Học Kỳ Quân Sự, Clubs & Societies, DatVietVAC Football Cup, One More Step…)
- Các hoạt động xã hội và giải trí cho nhân viên
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, thành lập DatViet MEDIA: Công ty truyền thông ĐẦU TIÊN tại Việt Nam. DatViet OOH: Công ty quảng cáo ngoài trời ĐẦU TIÊN tại Việt Nam. DDB ADVERTISING: Công ty truyền thông liên kết ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
- Năm 1995, TK&L: Công ty cung cấp nội dung ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
- Năm 1998, Công ty Việt Nam ĐẦU TIÊN hợp tác cùng Leo Burnett
- Năm 2000, DONG TAY PROMOTION: Công ty sản xuất chương trình truyền hình ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
- Năm 2003, DID TV: Kênh truyền hình tư hữu ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
- Năm 2005, M&T PICTURES: Công ty sản xuất phim truyền hình ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
- Năm 2008, FIRST MEDIA M&A: WPP/ Group M trở thành đối tác chiến lược với 3 công ty thành viên của DatVietVAC Group Holdings
- Năm 2012, Bước đầu chuyển đổi số
- Năm 2016, DIGITAL OOH, NOMAD MGMT VIETNAM: Công ty quản lý người mẫu quốc tế. SONG MINH: Công ty hậu kỳ. KARISMA LOOKS: Công ty quản lý nghệ sĩ
- Năm 2017, BEGIN OPERATING MULTI - PLATFORM NETWORK VIEON, Năm 2018, RA MẮT NỀN TẢNG OTT: Nền tảng quảng cáo kỹ thuật số - Nền tảng quản lý dữ liệu người xem. Mạng nội dung kỹ thuật số cao cấp
- Năm 2019, VIE CHANNEL: Đã thay đổi thành Chủ sở hữu & điều hành kênh Vie Channel của 3 kênh: Vie Channel, Vie DRAMAS, Vie GIẢI TRÍ
- Năm 2020, VieON: Ra mắt nền tảng OTT. VieZ: Tạp chí số. VieSHOP: Nền tảng thương mại các sản phẩm của người nổi tiếng hàng đầu tại Việt Nam
Mission
Kiến tạo hệ sinh thái MET thống lĩnh cộng đồng có ảnh hưởng nhất, được cá nhân hóa qua sáng tạo nội dung, kinh doanh IP trên đa tầng nền tảng và màn hình.
Review DatVietVAC Group Holdings
Cty truyền thông số 1 mà giờ đi làm thuê cho Masan
Công ty tệ (RV)
Môi trường phù hợp cho việc học tập ngắn hạn (GL)