Công ty CP Đầu tư phát triển Đô thị và Khu công nghiệp

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

https://udideco.com.vn/tuyen...

Xây dựng

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Công ty CP Đầu tư phát triển Đô thị và Khu công nghiệp

Hành chính

14 đang tuyển

Xây dựng

12 đang tuyển

Kỹ thuật

8 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

8 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

8 đang tuyển

Nhân sự

6 đang tuyển

Vận tải

3 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Việc làm Công ty CP Đầu tư phát triển Đô thị và Khu công nghiệp

Cập nhật 01/03/2025 12:02

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng

HRBP

Công ty CP Đầu tư phát triển Đô thị và Khu công nghiệp

63 việc làm 4 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 27/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 27/12/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 4 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự

Ngành

Retail

Yes4All is one of the leading brands for home sporting goods & furniture in the e-commerce market. Founded in 2010, we have strived to be the world leader in e-commerce enablers in term of trading, product creating and e-commerce servicing. Based in California with an operation office in HCMC, we have more than 500 young and talented members with expert knowledge and experience in the e-commerce industry.

We are on an ambitious journey to dominate not only US e-commerce market but also to enter new e-commerce markets of more than 15 countries in Europe, Asia and North America, not only Amazon channel but also Walmart, Wayfair among others. Besides, Home Sporting Goods, Furniture, Outdoor and Gardening are also great opportunities that we desire to occupy and create significant values. With our steady knowledge in E-commerce, Yes4All started to provide end-to-end ecommerce-enabler service in order to help Vietnamese and global manufacturers or struggling sellers bring their products to the US & International markets.

Our mission: Connect the Worldwide Resources & create innovative platform to bring products and services from innovators and manufacturers to worldwide customers more efficiently.

Our vision: To be the world leader of e-commerce enabler in term of trading, product creating, and e-commerce servicing.

I. Job Descriptions

HR Business Partnership

Collaborate with department heads and senior management to understand business objectives and develop HR strategies that support them.
Provide guidance and support to managers and employees on HR-related matters, including performance management, employee relations, and talent development.

Talent Acquisition

Oversee the end-to-end recruitment process, including job posting, sourcing, interviewing, and onboarding.
Develop and implement effective recruiting strategies to attract top talent.
Partner with hiring managers to identify staffing needs and create job descriptions.
Build and maintain relationships with external recruitment agencies and job boards.
Ensure compliance with all relevant employment laws and regulations during the hiring process.

Employee Engagement

Promote a positive workplace culture by implementing employee engagement initiatives and activities.
Conduct employee surveys, analyze feedback, and develop action plans to enhance employee satisfaction and retention.

HR Policy and Compliance

Stay current with HR laws and regulations and ensure company policies and practices are compliant.
Assist in developing and implementing HR policies and procedures.

Ii. Skill And Experience

Bachelor‘s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (Master‘s degree is a plus).
Minimum of 4 years of experience in HRBP roles and 3 years of experience in Talent Acquisition positions.
Strong understanding of Talent Acquisition practices and processes.
Excellent interpersonal and communication skills.
Proficient in HR software and systems.
Knowledge of employment laws and regulations.
Strong organizational and problem-solving abilities.

III. WHY YOU WILL LOVE JOINING US?

FOR YOU TO JOIN

Financial Well-being: A competitive salary with 13th month salary, annual performance bonus and a variety of allowances.
Salary review: annually or on excellent performance.
Activities: company trips, team-building, and other customized monthly bonding events.
Annual leaves: 16 days off and 01 Birthday Leave per year.
Healthcare: annual health check, insurance according to Labor Law and extra PTI Insurance package.
Working Environment: dynamic, friendly environments with working time flexibility (Mon-Fri), and other perks include snacks, coffee, and healthy food provided daily suited for hardworking, fun, and team collaboration.

FOR YOU TO GROW

Ambition: We are now keeping on with our hyper-growth to multicategory, multichannel, multimarket, and expanding into the world largest e-commerce enabler. Hence, there will continuously be opportunities to challenge yourself, learn new skills and knowledge.
Challenges: Your voice can always be heard as we embrace the eagerness of learning and sharing. You can be your own boss and create your own value with the ability to take initiative and make decisions in all aspects of work.
Chances: Be led and coached by experienced and inspirational leaders and participate in various training courses where you can enlarge your knowledge and experience in the E-commerce and Supply Chain industry.

FOR YOU TO STAY

People: Having a headquarter in the US and an operation office in Vietnam, our team is young and highly motivated. You will be working with and alongside members having experiences from International Corporations or high profile from Vietnam that share the same passion and dedication.
Culture: Our working environment is humble, collaborative and 100% healthy. We promote Exchange & Speak out, you can receive transparent and supportive feedback so you can perform the best.
Career path: Provide you a great career path, open to rotating for your better understanding of the company and contribute across many of our functions.

And much more, join us and let yourself explore other fantastic things!

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Công ty CP Đầu tư phát triển Đô thị và Khu công nghiệp Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 22 tòa nhà văn phòng Intracom, tổ dân phố số 10, P. Phúc Diễn, Q. Bắc Từ Liêm, Hà Nội, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội

Công ty CP Đầu tư phát triển đô thị và khu công nghiệp Chính thức hoạt động theo mô hình công ty cổ phần từ năm 2011
Bằng tinh thần đoàn kết, tập thể ban lãnh đạo và cán bộ công nhân viên công đã từng bước khắc phục khó khăn, xây dựng công ty ngày càng lớn mạnh.
Công ty cũng dần dần mở rộng các hoạt động kinh doanh, hướng tới mục tiêu phát triển đa ngành nghề, với các lĩnh vực hoạt động chính đầu tư dự án bất động sản, thủy điện, kinh doanh xây lắp, đầu tư tài chính, sản xuất - kinh doanh điện và sản xuất vật liệu xây dựng…
Với đội ngũ gần 1000 cán bộ, kỹ sư, chuyên gia, công nhân viên dày dạn kinh nghiệm và đang thực hiện nhiều công trình, dự án như: Dự án khu văn phòng, dịch vụ công cộng và nhà ở bán - Trung Văn, Dự án khu văn phòng, nhà ở bán - Phú Diễn, Dự án nhà ở tái định cư NOCT – Cầu Diễn, Dự án nhà ở xã hội - Phú Diễn, Dự án thuỷ điện Nậm Pung, Dự án thuỷ điện Tà Lơi 3, Dự án thuỷ điện Tà Lơi 2, Dự án thủy điện Cẩm Thủy, Dự án Tổ hợp Y tế Phương Đông...
công ty đã đạt được nhiều thành tích trong lĩnh vực đầu tư xây dựng như Bằng khen của Bộ Xây dựng; Cúp vàng sản phẩm ưu tú hội nhập WTO 2009,...

Chính sách bảo hiểm