- Lập kế hoạch và tham gia tổ chức tuyển dụng nhân viên - Xây dựng, sử dụng và lưu trữ kho dữ liệu nguồn nhân lực - Dự trù chi phí và các nguồn lực hỗ trợ cho công tác tuyển dụng - Lập kế hoạch và cập nhật kế hoạch đào tạo - Tổ chức khóa đào tạo - Một số công việc khác do Trưởng đơn vị phân công
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng ngành quản trị nhân lực - Trình độ ngoại ngữ/tin học: Vi tính văn phòng, Tiếng Anh trình độ B trở lên - Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point...) - Tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm với công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương: Thương lượng (từ 10-15 triệu) tuỳ theo năng lực và kinh nghiệm. - Cơ hội thăng tiến tốt - Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo đúng quy định nhà nước - Các chế độ thưởng lễ, tết... - Có xe đưa rước từ Nhà văn hóa Quận 12 - Có cơm trưa tại Nhà ăn tập thể công ty