Việc làm Đại Phong
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Đại Phong
Đã xác minh
Hành Chính Nhân Sự
Đại Phong
14 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 6
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Trên 12 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
18/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
02/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
2
Giới tính:
Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Chấm công, báo cáo nhân sự hàng ngày
Quản lý văn phòng phẩm, đồng phục, theo dõi điện nước
Tuyển dụng, Lưu giữ hồ sơ lao động. ...
Quản lý các tài sản, thiết bị chung của doanh nghiệp.
Soạn thảo các văn bản hành chính
Quản lý đơn nghỉ phép,hồ sơ PCCC, ATLĐ
Yêu cầu công việc
• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel powerpoint);
• Kiến thức: Hiểu biết về nhân sự, Luật lao động, Tâm lý nhân sự.
• 01 Năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương- KHÔNG CÓ KINH NGHIỆM ĐƯỢC ĐÀO TẠO
Quyền lợi
Lương thưởng:
- Thưởng lễ tết, Lương tháng thứ 13, lương theo năng lực và hiệu suất làm việc.
- Up to 12 triệu + Phụ cấp cơm, chuyên cần, trách nhiệm
Quyền Lợi:
- .v.v
- Cung cấp thiết bị để làm việc như Laptop, Điện thoại,...
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định của Nhà nước
- Được đào tạo nội bộ, cử đi học miễn phí các Chương trình nâng cao chuyên môn, phát triển bản thân trong 05 năm;
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-18 23:40:03
Khu vực
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Khu A, Thị trấn Lâm, Huyện Ý Yên
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Hạ Tầng Đại Phong – với 24 năm kinh nghiệm, quy mô trên 700 nhân sự chính thức, quản lý hàng trăm đầu xe máy thiết bị, doanh thu hàng năm đạt 2.200 tỷ đồng.
Với các mảng chính: Thi công trực tiếp các công trình giao thông, thủy lợi, nông nghiệp…. Chủ đầu tư cụm công nghiệp, khu công nghiệp; Sản xuất kinh doanh vật liệu xây dựng: Bê tông, bê tông nhựa, sản phẩm bê tông đúc sẵn….Khai thác kinh doanh khoáng sản; Bất động sản công nghiệp; Bất động sản đô thị; May mặc.
Những nghề phổ biến tại Đại Phong
Bạn làm việc tại Đại Phong? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Đại Phong
Click để đánh giá