Đại Phong

1. Thực hiện các công tác quản trị/ quản lý chuyên môn:
+ Quản trị pháp lý doanh nghiệp:
Quản trị, kiểm soát các vấn đề pháp lý (mô hình pháp lý, sáp nhập/hợp nhất/chuyển đổi...)
Thẩm định, các Hồ sơ quản trị (về các nội dung đăng ký doanh nghiệp, quy hoạch ủy quyền, giấy ủy quyền, biên bản, nghị quyết/quyết định của Đại hội đồng cổ đông, của Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc,...)
+ Quản trị Bộ Hợp đồng:
Tổ chức thực hiện soạn thảo, rà soát/điều chỉnh bộ hợp đồng/Phụ lục mẫu. Tổ chức thực hiện soạn thảo, rà soát các Hợp đồng/Phụ lục hợp đồng không theo mẫu, thẩm định các yêu cầu điều chỉnh Hợp đồng/Phụ lục hợp đồng từ đối tác.
Triển khai hướng dẫn các Bộ phận sử dụng nội dung Hợp đồng mẫu cho phù hợp với từng loại Hợp đồng. Tư vấn/Đề xuất các vấn đề pháp lý phát sinh về giao dịch và hợp đồng của các Khối/Phòng trong hoạt động hàng ngày.
+ Thẩm định, tư vấn các vấn đề pháp lý:
Kiểm soát thẩm định pháp lý đối với các văn bản nội bộ/ văn bản gửi ra bên ngoài, thoả thuận do Công ty ký kết, hồ sơ pháp lý và các tài liệu khác của Công ty. Tổ chức tư vấn/hỗ trợ các vấn đề pháp lý cho các hoạt động của Phòng/Ban/Bộ phận trong Công ty.
+ Hệ thống quản trị (Cẩm nang quản trị và phát hành Văn bản)
Kiểm soát xây dựng/cập nhật chỉnh sửa các bộ cẩm nang (Cẩm nang thông tin , Cẩm nang Quy định quy chế, Cẩm nang phân quyền ...)
Kiểm soát/Thẩm định phát hành VB QĐQC và các thông báo, quyết định nội bộ của toàn Công ty.
+ Quản trị chứng chỉ doanh nghiệp.
2. Công tác quản lý tổ chức bộ máy; Quản trị nhân sự và Phát triển con người.
3. Công tác quản trị tài chính, quản trị hệ thống trong phạm vi phụ trách.+ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành về Luật, ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề Luật sư.
+ Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm pháp chế trong các doanh nghiệp ngành xây dựng/ BĐS.
+ Kinh nghiệm trong việc xây dựng, quản lý và vận hành bộ máy Pháp chế trong doanh nghiệp.+ Mức lương thỏa thuận tùy năng lực và kinh nghiệm
+ Được tham gia bảo hiểm theo quy định & hưởng chế độ phúc lợi hấp dẫn của TĐ Vingroup.
+ Hưởng các phúc lợi hấp dẫn từ TĐ Vingroup (thưởng tháng lương 13, thưởng cá nhân xuất sắc, chăm sóc sức khỏe, hưởng các chính sách ưu đãi khi sử dụng các sản phẩm của Tập đoàn [Vinhomes, Vinfast, Vinmec,...], phụ cấp ăn trưa, quà/thưởng lễ tết....)
+ Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả có cơ hội thăng tiến.