Đại Phong

Tuyển dụng
- Tuyển dụng nhân sự (thay thế, tăng mới) theo nhu cầu phát sinh nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu của nhà máy, các vị trí thường tuyển: vị trí nhà máy, sản xuất, QC, công nhân,...
- Sàng lọc các ứng viên tiềm năng, phỏng vấn hoặc sắp xếp các cuộc phỏng vấn với ứng viên;
- Thông báo kết quả phỏng vấn; duy trì, mở rộng và update data ứng viên;
- Các nhiệm vụ được yêu cầu khác.
Quan hệ lao động và CnB
- Xử lý các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật;
- Quản lý nghỉ phép và phúc lợi của nhân viên; Tính lương cho nhân viên
- Quản lý việc thực hiện nội quy lao động, nội quy công ty;
- Thực hiện các thủ tục hợp đồng, quyết định nhân sự tại các Đơn vị
- Quản lý hồ sơ CBNV, dữ liệu nhân sự.Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, kinh tế,..
Nữ có từ 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự tại nhà máy hoặc các công ty liên quan
Kỹ năng tổ chức, lên kế hoạch và giải quyết vấn đề
Có khả năng xử lý nhiều việc đồng thời với độ chính xác cao
Thành thạo tin học văn phòng
Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, linh hoạtMức lương: Upto 16M
Thưởng KPI
Performance review: 1 lần/năm
Làm việc từ thứ 2 - thứ 7, nghỉ Chủ nhật
Môi trường có văn hóa "Mở", mọi người đều được thoải mái feedback, đưa ra ý kiến đóng góp.
Hưởng các chế độ, phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, Lương tháng 13; Thưởng lễ tết, thưởng thâm niên; 12 ngày phép năm; Phúc lợi và phụ cấp khác
Phí đỗ xe miễn phí trong tòa nhà
Sử dụng miễn phí đồ uống tại khu sinh hoạt của Công ty
Được cung cấp máy tính để bàn, đồ dùng văn phòng cần thiết
Hoạt động nội bộ: du lịch hàng năm, teambuilding (hàng quý), liên hoan sinh nhật (hàng tháng)
Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB bi lắc, CLB yoga, CLB cầu lông, CLB chạy bộ...