Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Văn phòng Chính phủ tuyển dụng nhân sự, cụ thể như sau:
I. TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Số lượng, vị trí: 01 chuyên viên kế hoạch đầu tư, đấu thầu.
2. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển
– Có quốc tịch Việt Nam và đang cư trú tại Việt Nam.
– Có Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Lý lịch rõ ràng, thân nhân tốt, không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, cải tạo, không giam giữ, quản chế… có xác nhận của cơ quan công an.
– Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên ngành/chuyên ngành: Tài chính, kế toán, xây dựng, kỹ thuật; Có chứng chỉ về đấu thầu; Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản; Tiếng Anh giao tiếp tốt. Ngoài ra, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về công tác tài chính, hoạt động đấu thầu trong lĩnh vực mua sắm hàng hoá …
3. Hồ sơ đăng ký dự tuyển và hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng
a) Hồ sơ đăng ký dự tuyển:
Người đăng ký dự tuyển nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển và đựng trong túi hồ sơ ghi rõ họ và tên, địa chỉ, số điện thoại liên hệ, vị trí dự tuyển, gồm:
– Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 01 gửi kèm.
– Bản sao công chứng các loại giấy tờ: Giấy khai sinh, căn cước công dân.
– Bản sao công chứng văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
– Sơ yếu lý lịch theo quy định hiện hành có xác nhận của cơ quan đang công tác hoặc nơi cư trú trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
b) Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng: Sau khi nhận được Thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, bao gồm:
– Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp trong thời hạn 01 tháng gần nhất tính đến ngày hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
– Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 06 tháng gần nhất tính đến ngày hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng.
– 04 ảnh 3×4 (để trong phong bì ghi rõ họ, tên, ngày tháng năm sinh).
II. TUYỂN DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG
1. Số lượng, vị trí tuyển dụng: 06 chỉ tiêu, gồm:
– 02 nhân viên Lễ tân quầy (Lễ tân phòng nghỉ) (01 nam; 01 nữ);
– 01 nhân viên Bếp chính;
– 03 nhân viên phục vụ Bàn.
2. Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển
– Có quốc tịch Việt Nam và đang cư trú tại Việt Nam.
– Lý lịch rõ ràng, thân nhân tốt, không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, cải tạo, không giam giữ, quản chế… có xác nhận của cơ quan công an.
– Có sức khoẻ tốt.
– Trình độ PTTH (12/12) trở lên.
Ngoài các tiêu chuẩn, điều kiện trên, người dự tuyển phải đáp ứng đủ các tiêu chuẩn tại vị trí tuyển dụng, cụ thể như sau:
* Đối với nhân viên Lễ tân quầy (Lễ tân phòng nghỉ)
– Nam: Cao 1,7m trở lên; nữ cao 1,6m trở lên; ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt.
– Độ tuổi: Ưu tiên ứng viên dưới 28 tuổi.
– Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên ngành/chuyên ngành: Du lịch, Maketing, Kinh doanh Quốc tế, Quản trị doanh nghiệp, Quan hệ quốc tế. Sử dụng tốt một trong các ngoại ngữ: Tiếng Anh, tiếng Pháp, tiếng Trung Quốc….
* Đối với nhân viên Bếp chính
Có Bằng nghề kỹ thuật chế biến món ăn trở lên; Có kinh nghiệm nấu bếp ít nhất 01 hoặc 02 năm.
* Đối với nhân viên phục vụ Bàn
– Nam: Cao 1,7m trở lên; nữ cao 1,6m trở lên; ngoại hình ưa nhìn; giao tiếp tốt. Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
– Độ tuổi: Ưu tiên ứng viên dưới 28 tuổi.
– Ưu tiên có chứng chỉ nghiệp vụ bàn, bar hoặc có kinh nghiệm phục vụ bàn, bar ít nhất 01 hoặc 02 năm.
3. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển đựng trong túi hồ sơ ghi rõ họ và tên, địa chỉ, số điện thoại liên hệ, vị trí dự tuyển, gồm:
– Đơn xin dự tuyển theo mẫu số 2 gửi kèm.
– Sơ yếu lý lịch có xác nhận nơi cư trú trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
– Bản sao công chứng các loại giấy tờ: Giấy khai sinh, căn cước công dân, các văn bằng chứng chỉ.
– Phiếu lý lịch tư pháp số 01 do cơ quan có thẩm quyền cấp trong thời hạn 01 tháng gần nhất tính đến ngày nộp hồ sơ tuyển dụng.
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ tuyển dụng.
– 04 ảnh 3×4 (để trong phong bì ghi rõ họ, tên, ngày tháng năm sinh).
III. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM
1. Thời hạn nhận hồ sơ: Kể từ ngày Thông báo đến hết ngày 05/8/2024.
2. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Phòng 182, Ban Hành chính tổng hợp, Trung tâm Hội nghị Quốc gia – Đường Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội. Điện thoại liên hệ: 080.41110.
3. Thời gian, địa điểm tổ chức tuyển dụng
– Thời gian tổ chức tuyển dụng: Dự kiến trong tháng 8/2024. Thời gian cụ thể sẽ thông báo sau.
– Địa điểm: TTHNQG – Đường Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
*****Tệp đính kèm:
Nguồn tin: baochinhphu.vn
CÔNG TY CP XÂY DỰNG SCG được thành lập vào ngày 17/04/2019 theo giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp số 0108704763, đăng ký lần đầu ngày 17/04/2019 với 5 cổ đông sáng lập, vốn điều lệ ban đầu là 100 tỷ đồng với hoạt động kinh doanh chính trong lĩnh vực thi công xây dựng. Sau hơn 1 năm hoạt động, SCG đã tăng vốn từ 100 tỷ đồng lên 500 tỷ đồng, nâng cao năng lực tài chính của Công ty trong hoạt động thi công xây dựng trong bối cảnh thi công đồng loạt nhiều dự án được khách hàng tin tưởng giao thầu.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building ngoài trời
- Annual trips, barbecues, …
- Du lịch hàng năm 1 năm/lần
Lịch sử thành lập
- Ngày 17/04/2019, SCG được thành lập với 05 cổ đông sáng lập, vốn điều lệ 100 tỷ đồng. Tăng vốn điều lệ thành 1,000 tỷ đồng. Thực hiện điều chỉnh vốn điều lệ thành 100 tỷ đồng do thay đổi cơ cấu cổ đông sáng lập.
- Ngày 12/01/2020, được Chủ thầu tin tưởng giao làm tổng thầu Dự án Empire với quy mô rất lớn, tổng giá trị khoảng 5,000 tỷ đồng. Thông qua phát hành thêm cổ phần cho cổ đông hiện hữu, tăng vốn điều lệ lên 500 tỷ đồng.
- Ngày 12/04/2021, ngày giao dịch đầu tiên trên UPCoM với giá 20,600 đ/CP. Ngày hủy đăng ký giao dịch trên UPCoM để niêm yết trên HNX . Ngày giao dịch đầu tiên trên HNX với giá 58,100đ/CP.
Mission
Trở thành tập đoàn Đầu tư - Xây dựng hùng mạnh, tầm cỡ khu vực Đông Nam Á và tiến tới toàn châu Á. Xây dựng và đóng góp nhiều nhất cho cộng đồng, xã hội và đất nước. Tạo ra giá trị cho cổ đông và Nhà đầu tư một cách bền vững.
Review CÔNG TY XÂY DỰNG SCG
Quản lý kém, chế độ chính sách nhân viên được, thưởng tết thấp, nợ lượng lâu (RV)