Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Implement B2B biz plan action with Vice G.D – Intl Biz Dev Division
2. Do marketing research for international markets, targeted oversea distributors accordingly
3. Establish and maintain good customer relationships as well as targeting the firm’s segmentation
4. Execute potential deals, search for new opportunities and do reports and updates to the supervisors in terms of market trends, goods and services, cost or stakeholders, etc (B2B)
5. Negotiate and representatives to sign foreign contracts with stakeholders
6. Enhance and responsible for international channels: Alibaba, Amazon
7. Implement business strategies under the direction of the executives
8. Forecast sales and follow KPIs
9. Make a specific battle plan to hunt customers to meet the sales target
10. Assist and follow the vision & mission, support the purchasing department in terms of negotiations and strategies
11. Other duties assigned by the Executives
Yêu Cầu Công Việc
1. 2 – 4 years of experiments in the business field
2. Being proactive, a risk taker and enjoying doing businesses
3. Good critical thinking, negotiation and customer services skills
4. Proficiency in several office tools
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 35
- Phúc lợi:
1. Competitive and negotiable salary
2. Comprehensive health package and support with income tax
3. Paid 13th salary, holiday, Tet incentives
4. Outstanding annual professional rewards
5. Wholesome, professional and active environment
6. Opportunity for promotion and career development
- Lương: 25 Tr - 50 Tr VND
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.