Mô tả công việc
Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu suất kinh doanh, đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến nhằm tối ưu hóa hiệu suất và lợi nhuận;
Liên hệ với các trường học, trung tâm giảng dạy/đào tạo về đồ ĐỒ CHƠI VÀ ĐỒ DÙNG THEO XU HƯỚNG để giới thiệu sản phẩm;
Liên hệ với các chuyên gia trong ngành, phối hợp tổ chức các buổi hội thảo chuyên đề giới thiệu về ĐỒ CHƠI VÀ ĐỒ DÙNG THEO XU HƯỚNG;
Tìm kiếm các mặt hàng độc đáo để nhập khẩu; lập kế hoạch Kinh doanh, đề xuất các mặt hàng cần nhập khẩu;
Chuẩn bị các thông tin liên quan đến sản phẩm như chứng nhận hợp quy, tem nhãn phụ, hướng dẫn sử dụng và các quy định khác theo quy định của pháp luật để lưu hành sản phẩm;
Tính toán P&L, giá bán và RTM cho từng kênh bán hàng;
Làm việc với các bộ phận liên quan để nhập khẩu/mua hàng về kho;
Làm việc với các bộ phận liên quan để lên layout trưng bày của sản phẩm trong cửa hàng, chương trình khuyến mãi (nếu có), chương trình Tiếp thị, cũng như các chương trình tung hàng trên các kênh khác (MT, GT, EC, B2B);
Hỗ trợ nhân viên bán hàng đi thực hành giới thiệu sản phẩm khi cần thiết;
Nghiên cứu, thu thập thông tin thị trường về mảng ĐỒ CHƠI VÀ ĐỒ DÙNG THEO XU HƯỚNG bao gồm các thông tin về xu hướng tiêu dùng, sản phẩm hiện có trên thị trường, nhà cung cấp, hoạt động bán hàng của đối thủ, các chương trình khuyến mãi... để đề xuất sản phẩm kinh doanh phù hợp hoặc cải tiến sản phẩm hiện tại để đáp ứng nhu cầu của thị trường;
Xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh hiệu quả để mở rộng thị phần và tăng doanh số bán hàng cho ngành đồ dùng theo xu hướng;
Thực hành, hướng dẫn và đào tạo cho đội ngũ bán hàng về công dụng của từng sản phẩm;
Phối hợp với đội ngũ bán hàng, báo cáo theo định kỳ về kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ, nhà phân phối, độ bao phủ.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học khối Kinh tế, chuyên ngành Quản trị hoặc Marketing Thương Mại, đam mê yêu thích kinh doanh;
Khả năng tư duy logic, sẵn sàng làm việc độc lập cũng như hợp táctheo nhóm tốt;
Có khả năng thuyết trình, trình bày, hướng dẫn sử dụng sản phẩmthuyết phục, sáng tạo;
Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm vị trí tương đương;
Khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Am hiểu ngành hàng hoặc có kiến thức về ĐỒ CHƠI VÀ ĐỒ DÙNG THEO XU HƯỚNG;
Khả năng thiết lập mối quan hệ và xử lý các mâu thuẫn;
Chịu được áp lực công việc cao và có trách nhiệm với công việc;
Quyền lợi
Thưởng lễ, Tết, công đoàn, sinh nhật, vv
Review lương hàng năm
Các khóa đào tạo các kỹ năng cần thiết và đào tạo theo lộ trình thăng tiến
Pantry (cà phê, mì gói, ngũ cốc,vv)
Lương tháng 13, Nghỉ phép năm, BHXH, BHYT, BHTN, Chế độ bảo hiểm khác.
Phụ cấp (Laptop, cơm trưa, quy định, Công tác phí)
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-11 23:25:03
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.