Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1. Job Overview
Financial accounting / Payable accounting
2. Key responsibilities and accountabilities:
2.1. Receive and check the accuracy and legality of the invoice following the requirements from the regulation and internal policy.
· Make sure that the company name, tax code, and company address of each invoice are corrected
· Check the description in invoices, the VAT tax rate to match the nature of the transaction, be legal and deductible
· Contact the supplier for the illegal invoice, and follow up until receiving the accurate invoice
· Make sure that all invoices are recorded in the Tax system of the Government
· Verify the supplier to avoid processing the invoice for block suppliers from the tax department.
2.2. Collect the supporting document and follow up with the end-user to get the full set of supporting documents. Ensure that all supporting documents follow company policy and tax regulations. They should be accurate and clearly describe the nature of the invoice.
2.3. Prepare the direct posting form (provide the account number and cost center) for non-PO transaction
2.4. Prepare the documents to support weekly payment to the supplier on time and accurately
2.5. Work with the Share Service Center team (Colombo - Sri Lanka) to make sure cost properly and accurately classification
2.6. Review GRIR, track GRIR report, and work with the Procurement team and end user to collect invoices
2.7. Prepare monthly VAT report.
2.8. Call vendors to verify the change/new creation of the vendor master for Internal Audit purposes
2.9. Filing AP documents and contracts
2.10. Support to work with External Audit & Tax Audit to ensure a smooth audit.
2.11. Assist in implementing appropriate processes and guidelines to ensure compliance with IFRS, and VAS requirements.
2.12. Other tasks and responsibilities as assigned
2.13. Adhere to Company quality systems
2.14. Adhere to Company Safety Rules
3. Organization Structure:
3.1. Main interaction:
3.1.1. Camso Vietnam:All of departments
3.1.2. Regional / Global Camso: SSC & Corporate Finance team
3.1.3. External: Audit firm / Tax office / Finance & Accounting Department of suppliers & customers
3.2. Supervisor: No
Yêu Cầu Công Việc
4. Education and working experience required
4.1. Education: Bachelor's degree in Accounting or Finance
4.2. Experience:
4.2.1. Professional experience: Prefer 1 year of experience in Accounting or Financial
4.2.2. Leadership experience: N/A
5. Competencies required
Technical knowledge
- Local Accounting & IFRS
- Tax
Skills
- Analytical
- Organizing & planning
- Multi-tasking
6. Prerequisites for the assignment
Language Intermediate communication in English (verbal and written)
MS Office and other applications
- Proficient in Microsoft Office Word and Excel
- SAP
Others:
- Eager to get the job done, exceeding expectations
- Strong work ethic: High integrity and honesty
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Camso là thành viên của Tập đoàn Michelin. Bằng cách hợp tác với nhau, chúng tôi trở thành công ty hàng đầu thế giới trong thị trường Off-The-Road.Camso Việt Nam là nhà sản xuất SOLID TIRE. Trụ sở chính đặt tại Magog, Canada. Được chứng nhận là Nơi làm việc tuyệt vời ở Châu Á bởi Great Place To Work™ Singapore trong hai năm liên tiếp;
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2014
Mission
- Nhờ định hướng xây dựng "Uy Tín" là giá trị hàng đầu của DIVI Group, cộng với việc củng cố chất lượng theo quy tắc 80/20 và sự đổi mới sáng tạo liên tục qua từng sản phẩm. Hiện nay 90% doanh thu DIVI Group đều nhờ sự giới thiệu kết nối của các khách hàng cũ đã sử dụng sản phẩm của DIVI Group. Điều này càng khẳng định định hướng xây dựng “Uy Tín” lên hàng đầu của chúng tôi là một định hướng đúng đắn và chúng tôi đang đi đúng định hướng đã đề ra.
- Đến năm 2025 sẽ trở thành tập đoàn đa ngành nghề và dẫn đầu về năng lượng sinh khối tại Việt Nam. Đến năm 2030 DIVI Group sẽ sở hữu ít nhất 10 nhà máy phát điện bằng nhiên liệu sinh khối và rác thải rắn.