Develop, execute, maintain automated test scripts for UI and API using Playwright or similar tools.
CI/CD Integration: Design and implement CI/CD pipelines to streamline the software development lifecycle.
Design and implement mock APIs to simulate backend services for front-end and integration testing.
Behavior-Driven Development (BDD): Utilize BDD practices to ensure high-quality, behavior-driven test cases.
Coach and motivate developers to ensure their features are of high test-ability.
Follow the process and regulations at work.Graduated from College, University or equivalent certificates majoring in Information. Technology, Computer Science, Software Quality Testing Interest in software quality testing
Minimum of 3 years in QC automation, specifically with web applications.
Participated in highly logical projects such as (ERP, Logistics, Payment, Reporting, ...).
Experience with Webapp Testing (from 3 years of experience).
Working within agile development teams with a BDD approach and supporting the developers to quality assure developments early.
Experience testing on a microservice-based system.
Experience with Java or Typescript programming (or similar languages).
Expert in one or more automation testing frameworks and tools (Playwright, Cypress, Selenium, Cucumber, Katalon, Browserstack, Lambdatest, Test Sigma,... ).
Familiar with CI/CD process and tools: Jenkins, Docker, AWS, Gitlab, ...
Good command of GIT source code management tools.
Extensive experience working with databases, specifically MySQL, MongoDB, and Scylla.
Understanding and knowing about performance testing.
Having an ISTQB certificate is an advantage.
Focus, careful, attention to detail.
Ability to write clear, well-informed.
Bug reports.
Ability to analyze and think logically.
Ability to guide and handle situations in team and cross team.
Ability to manage product quality.
Good ability in task and time management.
Good communication, peaceful and positive attitude.We believe that motivation & personality of the employees are the only shortcut to the promotion of the corporate and contributions to the society. We will try our best to create a corporate environment where all employees can realize their dreams and goals.
Featured benefits include:
Monday - Friday/ 9am - 6pm
Have opportunity to work with global merchants and join the dynamic, young and friendly project team; stable career path;
Attractive salary based on skills and experience; 13th month salary & seniority bonus; Employee's marriage, maternity bonus; Birthday voucher gift;
Annual salary review;
PTI Healthcare, annual health check;
Regular technical seminar & external/ internal training courses;
Providing free coffee, tea & snack;
Internal engagement events: Teambuilding; Town-hall, birthday gift voucher, mid-autumn, new year and kick-off parties, yearly company trip;
FireGroup Sports Clubs: Running, Football, Badminton, etc;
Laptop/ PC/ Monitor are provided
Olam International được thành lập năm 1989 với 1 sản phẩm tại 1 quốc gia, kinh doanh hạt điều từ Nigeria vào Ấn Độ. Ngày nay, chúng tôi là doanh nghiệp nông nghiệp hàng đầu hoạt động từ hạt giống đến kệ hàng tại 70 quốc gia, cung cấp thực phẩm và nguyên liệu thô công nghiệp cho hơn 16.200 khách hàng trên toàn thế giới. Đội ngũ 62.500 nhân viên toàn thời gian, thời vụ, hợp đồng và tạm thời của chúng tôi đã tạo dựng được vị trí lãnh đạo trong nhiều doanh nghiệp bao gồm ca cao, cà phê, hạt điều, gạo và bông. Chúng tôi có 47 sản phẩm khác nhau trên 16 nền tảng.
Trong 26 năm qua, sự tăng trưởng kinh tế và hàng hóa luôn bền vững và có lợi nhuận của chúng tôi phần lớn là nhờ vào tài sản vô hình quan trọng – con người của chúng tôi. Trong những năm qua, chúng tôi đã nuôi dưỡng những tài năng đã trở thành những nhà lãnh đạo kinh doanh với tham vọng, óc sáng tạo, tinh thần kinh doanh và sự cam kết. Họ đã tăng cường sự hiện diện toàn cầu của chúng tôi.