Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Khách hàng # OSPV là công ty 100% vốn đầu tư của Nhật chuyên về sản xuất, thiết kế khuôn mẫu cho dập khuôn, công nghệ đúc nhiệt và thiết bị điện, thiết bị điện tử cho phân phối điện như bộ ngắt điện và thành phần liên quan, hộp đấu cáp cần tuyển gấp nhân viên mua hàng với nội dung như sau:
Địa Điểm: KCN Thăng Long II, Yên Mỹ , Hưng Yên
Thời gian : Hành chính, nghỉ thứ 7 cách tuần + chủ nhật
Nội dung công việc:
1. Mua nguyên liệu, linh kiện sử dụng cho sản xuất
2. Làm việc với nhà cung cấp, đàm phán, thương lượng giá nguyên liệu, thúc đẩy hoạt động giảm chi phí, ký kết hợp đồng.
3. Cập nhập, theo dõi, xử lý các vấn đề liên quan đến tiến độ giao hàng, chất lượng hàng nguyên liệu đảm bảo Kế hoạch sản xuất.
4. Tìm kiếm, đánh giá, thiết lập quan hệ đối tác với nhà cung cấp
5. Báo cáo tiến độ công việc hàng ngày cho cấp trên
6. Xử lý những công việc phát sinh khi có yêu cầu của cấp trên.
*** Chế độ đãi ngộ:
Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động. Chế độ đãi ngộ tốt.
Nghỉ các chủ nhật và thứ 7 cách tuần. Làm việc 267 ngày/ năm
Công ty có nhiều hoạt động đào tạo, các hoạt động: du lịch hè, tiệc cuối năm, tiệc lễ hội gia đình. Và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động và Nội quy công ty
Có xe đưa đón các điểm ở Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên đến công ty và ngược lại.
Mức lương: thỏa thuận
Yêu Cầu Công Việc
Giới tính: Nam, tuổi > 25 tuổi.
Thông thạo về nghiệp vụ mua hàng. Có kinh nghiệm mua hàng nội địa hoặc nước ngoài ngành hàng điện tử, tự động hóa từ 2 năm trở lên ở các công ty sản xuất.
Yêu cầu ngoại ngữ: Thành thạo Tiếng Nhật, ưu tiên có thể sử dụng Tiếng Anh/ Trung.
Trình độ: Đại học
Khả năng sử dụng máy tính, phần mềm SAP tốt.
Khả năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Chịu được áp lực trong công việc.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.