Mô tả công việc
- Thu và báo cáo các khoản học phí
- Kiểm kê số lượng các trang vật dụng của học viên
- Đảm bảo tác phong của bộ phận Bảo vệ và Tạp vụ
Yêu cầu công việc
- Giới tính: nam/nữ độc thân
- Tuổi: từ 22 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp ĐH/CĐ
- Thành thạo các kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng, đặc biệt là Excel
- Thái độ hoà nhã, kỹ năng giao tiếp tốt, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
- Ngoại hình thanh lịch.
- Năng động, thân thiện, trách nhiệm cao và dễ tạo thiện cảm.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có tư duy logic
- Luôn có tâm thế: Hết mình vì học viên
- Khả năng phù hợp với văn hóa của Trung tâm: Đam mê, tự chủ, cầu tiến, tư duy tích cực
- Thái độ tốt: nhiệt tình, hòa đồng, sẵn sàng cống hiến và chấp nhận thử thách
- Thời gian làm việc:
- Từ Thứ Hai -> Thứ Sáu:
Ca 1: 8:00 AM - 12:00 PM & 5:00 PM - 9:00 PM
Hoặc Ca 2: 13:00 PM – 21:00 PM
- Thứ Bảy:
Ca 1: 6:45 AM - 12:00 PM & 5:00 PM - 8:00 PM
Hoặc Ca 2: 12:00 PM - 9:00 PM (nghỉ tại chỗ 30 phút trước 17h)
- Chủ Nhật: 6:45 AM - 12:00 PM & 2:00 PM - 5:00 PM
Được nghỉ 01 ngày /Tuần (Trừ thứ Hai, thứ Ba và thứ Bảy)
Có mặt trước ca làm 15 phút và chỉ ra về khi đã hoàn thành công việc trong ngày và học viên đã về hết.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương + thưởng: 8 - 12 triệu
- Môi trường làm việc cởi mở, công bằng, văn minh và thẳng thắn; cổ vũ những ý tưởng mới và sự đột phá trong quá trình làm việc
- Được đồng nghiệp giúp đỡ và chia sẻ kinh nghiệm thường xuyên
- Được hưởng lương tháng 13
- Được hưởng số ngày nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc cá nhân theo quy định của Luật lao động;
- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của công ty;
- Được đánh giá điều chỉnh lương định kỳ theo quy định Công ty.
- Cơ sở vật chất mới, hiện đại.
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.