Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý xuất, nhập, tồn kho : cám, thuốc, vaccine, vật tư, trang thiết bị ... phục vụ sản xuất tại trại.
- Theo dõi thực hiện các công tác hành chính: Quản lý tài sản; Lưu trữ hồ sơ; Đặt hàng, cấp phát các công cụ dụng cụ, đồng phục, bảo hộ lao động, nhu yếu phẩm... phục vụ cán bộ công nhân viên trong trại.
- Là đầu mối tiếp nhận và chuyển giao các thông tin nhân sự tại trại cho phòng Nhân sự: Thông tin nhân viên; Kết quả đánh giá thử việc, hiệu suất; Chấm công; Hồ sơ liên quan chế độ phúc lợi, chính sách cho Cán bộ Công nhân viên... định kỳ/đột xuất.
- Báo cáo tổng hợp tình hình sản xuất, sử dụng vật tư, xuất, nhập, tồn kho nguyên vật liệu tại trại, ... định kỳ/đột xuất.
- Soạn thảo các văn bản/email/báo cáo theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ tốt nghiệp các chuyên ngành từ Trung cấp trở lên
- Chấp nhận sinh viên mới ra trường, đang đợi bằng
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Được đào tạo ngay từ đầu
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 9 Tr - 13 Tr VND
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.