Mô tả công việc
- Nghiên cứu, tìm hiểu liên quan tới thiết bị hóa và công nghệ hóa;
- Đề xuất ý tưởng, sáng kiến về kỹ thuật, công nghệ: cải tiến, nghiên cứu mới sản phẩm hoặc nguyên liệu thay thế;
- Tham gia duy trì, đánh giá, đồng chuẩn, chuẩn hóa các thông số vận hành - thiết bị hóa;
- Tham gia giải quyết các khiếu nại của khách hàng về hóa học.
- Tư vấn sử dụng cho khách hàng;
- Phát hiện, thu thập, tập hợp, đánh giá, sàng lọc ý tưởng theo từng lĩnh vực được phân công;
- Tham gia nghiên cứu và phát triển kỹ thuật, công nghệ có liên quan đến hoạt động của
- tập đoàn Kim Tín từ các ý tưởng, cơ hội cũng như các nhu cầu nội bộ;
- Nghiên cứu khả thi các dự án, sản phẩm mới;
- Triển khai các dự án đã được phê duyệt;
- Tham gia vận hành, nghiệm thu và cải tiến các dự án sau triển khai;
- Tiếp nhận chuyển giao công nghệ, thiết bị từ chuyên gia trong và ngoài nước;
- Quản lý thông tin kỹ thuật, công nghệ.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, thuộc các chuyên ngành Hóa Vô Cơ, Hóa thiết bị, Điện hóa hoặc các ngành liên quan;
- Từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xi mạ, hoặc có kinh nghiệm làm việc tại các phòng lab đạt tiêu chuẩn ISO-17025;
- Ưu tiên ứng viên giao tiếp tốt tiếng Anh và có thể giao tiếng được bằng tiếng Trung Quốc;
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực;
- Sử dụng thành thạo máy vi tính văn phòng;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng.
Quyền lợi được hưởng
- Lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực;
- Hỗ trợ cơm trưa văn phòng, cà phê pha máy tại công ty;
- Quà tặng Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu, Tết;
- Thưởng Lễ 1/1, 30/4, 1/5, 2/9, Tháng 13, Nhân viên xuất sắc...;
- Các hoạt động dành cho nhân viên và gia đình: 1/6, 8/3, Trung Thu, Ngày hội gia đình, Teambuilding...;
- Chế độ bảo hiểm (BHXH, Bảo hiểm sức khoẻ, Bảo hiểm tai nạn 24/24...);
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài để nâng cao kiến thức và kỹ năng;
- Tham gia các CLB nâng cao sức khoẻ: Bóng đá, Cầu lông, Xem phim, Chạy bộ, v.v.
- Cơ hội làm việc và phát triển nghề nghiệp ở một tập đoàn đa ngành hơn 3000 nhân viên.
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.