Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh – Cơ sở 2 là cơ sở khám chữa bệnh đa khoa. Bệnh viện đang mở rộng quy mô hoạt động nhằm đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân Thành phố và các tỉnh lân cận.
Hiện nay, Bệnh viện đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự đối với các chức danh công việc, như sau:
STT |
Lĩnh vực |
Vị trí |
Số lượng |
Yêu cầu tuyển dụng |
1 |
Công nghệ thông tin |
Chuyên viên phần mềm |
01 |
– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc Điện tử viễn thông/Kế toán – Tin học.
– Ứng viên có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm viết phần mềm cho các công ty, doanh nghiệp lớn và bệnh viện. – Yêu cầu chuyên môn: + Có kiến thức, chuyên môn sâu rộng về lĩnh vực công nghệ đặc biệt là mảng ngôn ngữ lập trình, hệ điều hành, các kỹ thuật ứng dụng toán học, thiết kế. + Hiểu biết sâu về một trong các ngôn ngữ lập trình phổ biến hiện nay như: C/C++. C#/.Net, Java,… cùng với PHP/MySQL, Python… + Nắm được các kiến thức nâng cao về nền tảng xây dựng phần mềm. + Lên ý tưởng, thiết kế, xây dựng, phát triển hệ thống theo yêu cầu. + Viết mã code, ngôn ngữ lập trình, cấu trúc dữ liệu, kiến thức khoa học máy tính, testing. + Tiếng Anh giao tiếp, sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint). – Yêu cầu kỹ năng làm việc: + Có khả năng tư duy, sáng tạo và giao tiếp tốt. + Chủ động tìm kiếm, cập nhật những kiến thức mới hỗ trợ trong công việc. + Kỹ năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, linh hoạt, hiệu quả. + Tiếp cận, nắm bắt nhanh các công nghệ lập trình mới. |
2 |
Công nghệ thông tin |
Chuyên viên phần cứng |
01 |
– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc Điện tử viễn thông/Kế toán – Tin học.
– Ứng viên có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty, doanh nghiệp lớn và bệnh viện. – Yêu cầu chuyên môn: + Nắm vững kiến thức, kinh nghiệm về các thiết bị công nghệ thông tin. + Am hiểu kỹ thuật lắp ráp, bảo trì thiết bị tin học, nguyên tắc bảo mật của hệ thống mạng, dữ liệu. + Cài đặt hệ thống điều hành, hỗ trợ cho người dùng về các vấn đề kỹ thuật. + Sửa chữa, khắc phục sự cố, bảo dưỡng máy tính. + Nghiên cứu, thiết kế, lập trình trên phần cứng, phát triển, cài đặt hệ thống máy tính. + Hiểu biết nghiệp vụ phù hợp cho công việc được giao. + Tiếng Anh giao tiếp, sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint). + Có khả năng quản lý công việc, tổ chức, sắp xếp kho thiết bị công nghệ thông tin một cách hiệu quả. – Yêu cầu kỹ năng làm việc: + Trung thực, khách quan, tinh thần trách nhiệm cao. + Khả năng quản lý, sắp xếp công việc tốt, kỹ năng xử lý tình huống. + Hòa đồng, giao tiếp tốt. + Chủ động học hỏi, sáng tạo, tỉ mỉ, nhiệt huyết trong công việc. |
Hồ sơ nộp trực tiếp Ban Hành chính Tổ chức – Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh – Cơ sở 2
Mọi thông tin xin liên lạc:
– Địa chỉ: 201 Nguyễn Chí Thanh, Phường 12, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh.
– Điện thoại: (84.28) 3955 5548 – 49 (số nội bộ 302) Email: [email protected]
– Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ qua email hoặc nộp trực tiếp về Ban Hành chính Tổ chức.
– Sơ yếu lý lịch vui lòng in 2 mặt.
*****Đính kèm:
– Mẫu hướng dẫn hồ sơ dự tuyển
Nguồn tin: bvdaihoccoso2.com.vn
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.