Ban QLDA Nông nghiệp và PTNT tỉnh Bạc Liêu tiếp nhận viên chức năm 2024, như sau:
I. SỐ LƯỢNG, CHỈ TIÊU TIẾP NHẬN
Tổng số chỉ tiêu cần tiếp nhận: 04 chỉ tiêu, trong đó:
– Văn phòng: 01 chỉ tiêu.
– Phòng Điều hành các dự án: 02 chỉ tiêu.
– Phòng Chính sách xã hội và môi trường: 01 chỉ tiêu.
II. ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN VÀ HỒ SƠ TIẾP NHẬN
1. Đối tượng tiếp nhận vào làm viên chức
Người có đủ 05 năm công tác trở lên đang làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn tiếp nhận vào làm viên chức
Tiêu chuẩn và điều kiện chung
a. Người có đủ điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký tiếp nhận vào làm viên chức: Có quốc tịch Việt Nam và hiện đang cư trú tại Việt Nam; Có Phiếu đăng ký dự tuyển. Có lý lịch rõ ràng; phẩm chất chính trị, đạo đức tốt. Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, cụ thể: Trình độ Đại học trở lên. Chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam. Chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản. Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ…
b. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức: Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự. Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự…
2.2. Tiêu chuẩn và điều kiện cụ thể
Người có đủ 05 năm công tác trở lên đang làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận tại đơn vị. Trường hợp có thời gian công tác không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn…
Trong thời gian công tác đến nay được đơn vị, bộ phận quản lý trực tiếp đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên, đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm cần tiếp nhận.
3. Hồ sơ của người đề nghị tiếp nhận vào làm viên chức
– Phiếu đăng ký dự tuyển.
– Sơ yếu lý lịch cá nhân có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu.
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận.
– Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
– Giấy chứng nhận thuộc đối tương ưu tiên trong tuyển dụng viên chức được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.
– Bản sao Giấy khai sinh.
– Bản sao sổ bảo hiểm xã hội.
– Bản sao các hợp đồng lao động.
III. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ:
1. Thời gian nhận hồ sơ:
Trong giờ hành chính, kể từ ngày 26/01/2024 đến hết ngày 26/02/2024.
2. Địa điểm nhận hồ sơ:
Văn phòng Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình NN&PTNT tỉnh Bạc Liêu:
Địa chỉ: Số 56, đường Nguyễn Huệ, Khóm 5, Phường 3, thành phố Bạc Liêu, tỉnh Bạc Liêu.
Điện thoại: 02913.822739; Fax: 02913.826683.
Nguồn tin: baobaclieu.vn
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.