Mô tả công việc
- Thiết kế, lên ý tưởng và khai triển các ý tưởng về cơ khí, chế tạo cho các chi tiết máy, hệ thống dây chuyền sơn tĩnh điện, các sản phẩm mà công ty đang làm và hướng tới - Tổ chức sản xuất, sắp xếp công việc cho các nhân viên. - Nhận thông tin và xử lý thông tin từ các yêu cầu và ý tưởng của khách hàng, đưa đến hiệu quả và tối ưu hóa vật tư, thiết bị và nhân công - Phối hợp và thực hiện cùng các bộ phận trong công ty để hoàn thiện các hợp đồng, các công trình mà công ty đang làm. |
- Thiết lập quy trình sản xuất, quy trình công nghệ. |
- Đo kiểm, kiểm soát chất lượng các chi tiết gia công. |
- Quản lý, cập nhật bản vẽ các chi tiết cơ khí. |
- Lập bản vẽ chế tạo và lắp ráp sản suất. |
- Bóc tách bản vẽ gia công. Tính toán được nguyên liệu, vật tư sử dụng. |
- Mô phỏng, phân tích kiểm nghiệm tối ưu hóa thiết kế trước khi gia công, chế tạo. |
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm trong gia công, chế tạo cơ khí
- Có tố chất lãnh đạo và có kinh nghiệm lãnh đạo
- Độ tuổi ứng viên: 25 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành kỹ thuật cơ khí( Nếu không được đào tạo về cơ khí mà có kinh nghiệm làm việc cơ khí cũng được xét tuyển)
- Sử dụng thành thạo phần mềm 2D, 3D thiết kế cơ khí ( Auto CAD, Catia, Inventor , SOLIDWORKS …)
- Tiêu chuẩn cơ khí (dung sai...)
- Có sức khỏe tốt, có khả năng đi công tác.
- Thông minh, nhanh nhẹn, trung thực và chăm chỉ
- Gắn bó lâu dài với công ty.
Quyền lợi được hưởng
- Thử việc: 15 triệu
- Chính thức: 18 + lương trách nhiệm + doanh số lắp đặt (nếu đạt được taget)
- Lương tháng thứ 13, thưởng vào dịp lễ Tết.
- Đóng bảo hiểm theo quy định của nhà nước, du lịch, khen thưởng theo thâm niên và năng lực, ý tưởng, sáng kiến đóng góp cho công ty.
- Xét duyệt tăng lương hàng năm hoặc tăng vượt bậc theo khả năng hoặc công việc đang đảm nhiệm.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng Quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.
- Làm việc trong môi trường hiệu quả, được đào tạo, hướng dẫn đầy đủ.
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.