Ủy ban nhân dân huyện đã ban hành Quyết định 249/QĐ-UBND ngày 07/02/2024 về phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024 và Thông báo số 10/TB-UBND ngày 28/02/2024 về tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024. Sau khi xem xét nội dung đề nghị của Phòng Nội vụ tại Công văn số 15/PNV ngày 27/3/2024. Ủy ban nhân dân huyện Nam Giang thông báo điều chỉnh, bổ sung chuyên ngành tuyển dụng và thời gian nhận hồ sơ tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024, cụ thể như sau:
1. Bổ sung chuyên ngành tuyển dụng: Bổ sung chuyên ngành Luật vào chuyên ngành cần tuyển vị trí Văn phòng-Thống kê, đơn vị dự tuyển Ủy ban nhân dân thị trấn Thạnh Mỹ trong Kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024 ban hành kèm theo Quyết định 249/QĐ-UBND ngày 07/02/2024 và Thông báo số 10/TB-UBND ngày 28/02/2024 về tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024 của UBND huyện Nam Giang.
2. Điều chỉnh thời gian nộp hồ sơ tuyển dụng: Thời gian nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển đối với vị trí Văn phòng-Thống kê, thuộc Ủy ban nhân dân thị trấn Thạnh Mỹ đến hết ngày 10/4/2024.
Các nội dung khác tại Quyết định 249/QĐ-UBND ngày 07/02/2024 và Thông báo số 10/TB-UBND ngày 28/02/2024 của Ủy ban nhân dân huyện Nam Giang không thuộc phạm vi điều chỉnh của Thông báo này và vẫn còn hiệu lực thi hành theo quy định.
Trên đây là Thông báo điều chỉnh, bổ sung chuyên ngành tuyển dụng và thời gian nhận hồ sơ tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024. UBND huyện Nam Giang thông báo để các cơ quan, đơn vị, cá nhân biết và thực hiện.
>>>>>Đính kèm: UBND huyện Nam Giang, Quảng Nam tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024
Nguồn tin: namgiang.quangnam.gov.vn
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.