Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Administrative and Executive Support
1.Executive Assistance:
- Manage the EVP’s daily schedule, including appointments, meetings, and travel arrangements, ensuring optimal use of time and resources.
- Handle incoming and outgoing communications on behalf of the EVP and maintain a professional demeanor in all forms of correspondence.
- Prepare financial documents, reports, and presentations for meetings and negotiations to support decision-making processes.
2. Document Management:
- Maintain an organized filing system for all critical documents pertaining to financial and operational management.
- Ensure confidentiality and secure handling of sensitive information
Financial and Operations Management
1.Financial Oversight:
- Assist in the development, execution, and monitoring of the organization’s budget, financial forecasts, and operational adjustments.
- Analyze financial data and performance; prepare reports and projections based on this analysis.
- Support the financial audit processes, and ensure compliance with accounting, legal, and regulatory requirements
2. Operational Efficiency
- Improve operational systems, processes, and best practices that guarantee organizational well-being. Purchase materials, plan inventory, and oversee office efficiency.
- Streamline administrative functions, human resources, and information technology to facilitate smooth office operations.
3. Project Management:
- Lead and support organizational projects ranging from infrastructure development, software upgrades, to process reengineering.
- Apply project management tools and techniques to ensure timely delivery of projects that align with organizational goals.
4. Risk Management and Compliance:
- Identify risks associated with operational and financial functions and implement measures to control risks.
- Maintain compliance with federal, state, and local legal requirements by studying existing and new legislation; anticipate future legislation, enforce adherence to requirements, and advise management on needed actions
Strategic Initiatives and Relationship Management
1.Strategic Planning Support:
- Contribute to the strategic planning of the organization with the EVP; participate in organizational reviews and impact assessment.
- Facilitate the integration of strategic plans with daily operations, enhancing organizational excellence.
2. Stakeholder Engagement:
- Serve as a point of contact between the EVP and other stakeholders including board members, financial institutions, clients, and internal departments.
- Manage and strengthen stakeholder interactions and communications, providing timely and accurate information flow
3. Team Collaboration and Leadership:
- Lead by example in fostering a culture of professionalism, timely feedback, and continuous improvement within the organization.
- Coordinate with various department heads to enhance contributions to the organization’s goals and assist in resolving potential conflicts effectively
Communication and Reporting
1.Effective Communication:
- Facilitate effective communication strategies and practices within the organization to enhance transparency and understanding of financial and operational policies.
- Produce, maintain, and report all required operational and financial records including quarterly reports, incident reports, and others as needed.
2. Training and Development
- Mentor and develop staff using a supportive and collaborative approach: establish and monitor staff performance and development goals, assign accountabilities, set objectives, establish priorities, and conduct annual performance appraisals.
Yêu Cầu Công Việc
- Candidates must possess a Bachelor's degree in accounting or a closely related business discipline.
- Consideration will be given to an equivalent amalgamation of professional experience and educational background as a potential substitute for the stipulated educational prerequisites
- Expertise in managing complex projects and familiarity with standard project management methodologies
- Advanced proficiency in financial software, MS Office, project management software, and databases.
- Strong analytical, problem-solving, and communication skills
- Ability to work under pressure and manage multiple priorities effectively.
- High ethical standards and professionalism, with a commitment to privacy and confidentiality
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.