Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Khách hàng của Os Power Vietnam là doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, chuyên sản xuất linh kiện điện tử cho mô tô xe máy cần tuyển 01 IT Helpdesk với nội dung sau:
Địa chỉ: Khu Công nghiệp Thăng Long II, Yên Mỹ, Hưng Yên.
NỘI DUNG CÔNG VIỆC:
- Cài đặt phần mềm, sửa chữa PC, quản lý địa chỉ IP, mạng nội bộ, hệ thống server, cloud
- Xử lý sự cố và giải quyết các sự cố, hỗ trợ người dùng (IT helpdesk, IT support ...)
- Cài đặt, quản lý ứng dụng (như Window, Microsoft 365, email, D365, SS1, phần mềm Antivirus và các ứng dụng khác)
- Cài đặt, quản lý hệ thống máy in, máy chiếu, camera và các thiết bị khác.
- Có kiến thức tốt về: kiểm soát an ninh mạng, bảo mật hệ thống, bảo mật thông tin
** QUYỀN LỢI
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực
- Có xe đưa đón từ Hưng Yên, Hải Dương hoặc từ Hà Nội đến Công ty ở KCN Thăng Long 2, Yên Mỹ, Hưng Yên
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam, từ 25 đến 30 tuổi
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học, ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành CNTT
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Yêu cầu về ngoại ngữ: Ưu tiên biết tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.