Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Cấp phiếu, biên bản bảo hành - lắp đặt và các chứng từ khác.. cho nhân viên phòng Kỹ thuật.
- Hỗ trợ nghe điện thoại, tiếp nhận thông tin ghi lại nội dung công việc do các phòng ban báo chuyển Trưởng phòng xử lý.
- Cập nhật, thống kê công việc, các biên bản; khảo sát, lắp đặt, bảo hành của nhân viên kỹ thuật
- Kiểm tra thông tin khách hàng về thời hạn bảo hành thực hiện làm thủ tục giấy tờ phục vụ bảo hành cho khách hàng.
- Quản lý theo dõi cấp phát vật tư, công cụ dụng cụ cho nhân viên phòng Kỹ thuật theo phiếu để phục vụ công tác khảo sát, lắp đặt, bảo hành cho khách hàng. Hàng tháng thực hiện làm đề xuất xin hủy vật tư, CCDC cũ, hỏng…
- Theo dõi, lưu giữ sổ sách, chứng từ của phòng Kỹ thuật.
- Thực hiện làm bản chấm công hàng tháng của phòng Kỹ thuật theo quy định của công ty.
- Làm thanh toán chi phí công tác cho nhân viên Kỹ thuật.
- Tổng hợp số Km, tiền công tác phí, bảng kê tiền thu về từ khách hàng của nhân viên kỹ thuật hàng tháng.
- Thực hiện soạn thảo văn bản của phòng.
- Báo cáo công việc tuần, tháng của bộ phận theo quy định.
- Làm các báo cáo theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty và Trưởng phòng Kỹ thuật.
- Các công việc khác khi có yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: NỮ, tuổi từ 30 - 45 tuổi.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng, ưu tiên chuyên ngành kế toán.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Yêu cầu khác:
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Có kỹ năng làm báo cáo.
- Trung thực, cẩn thận, tính kỷ luật và chịu được áp lực cao
- Có tinh thần trách nhiệm, hòa đồng, chịu khó học hỏi;
- Có kỹ năng giải quyết tình huống.
Quyền lợi ứng viên
- Thu nhập: 11,000,000 đồng/tháng;
- Ăn trưa 35,000đ/ngày theo quy định của Công ty;
- Hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế...
- Xét thưởng theo quy định của công ty;
- Được hưởng chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ mát, thưởng lương tháng 13...theo quy định của Công ty;
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Trên 11 Tr VND
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.