Mô tả công việc
1. Thực hiện công việc đảm bảo hoàn thành nhiêm vụ được giao với chất lượng tốt nhất.
2. Quản lý thời gian và công việc hợp lý đảm bảo thời hạn hoàn thành công việc.
3. Nghiêm túc trong việc áp dụng, thực hiện nội quy, quy định công ty.
4. Làm việc hợp tác hiệu quả với các bộ phận liên quan.
Yêu cầu công việc cơ bản
1. Bảo đảm các hệ thống kỹ thuật trong kho, nhà máy, văn phòng được bảo trì/sửa chữa kịp thời.
2. Theo dõi và kiểm soát vật tư dự phòng.
3. Kiểm soát các dụng cụ bảo trì.
4. Thực hiện nội quy, quy định, nội quy an toàn lao động.
Báo cáo
1. Có khả năng thực hiện báo cáo rõ ràng, chính xác
2. Báo cáo Giám sát Cơ Điện các vấn đề liên quan, theo yêu cầu của bộ phận.
3. Hỗ trợ, thay thế Giám Sát Cơ Điện quản lý mọi công việc liên quan khi Giám Sát Cơ Điện vắng mặt.
4. Hỗ trợ các bộ phận liên quan trong khả năng và theo yêu cầu của bộ phận, trưởng bộ phận.
5. Cải tiến, đề xuất và tham gia các giải pháp cải tiến máy móc thiết bị cho nhà máy.
6. Có khả năng nhìn nhận, đề ra kế hoạch thực hiện cải tiến nâng cao hiệu quả, công suất, hiệu suất của thiết bị và nâng cao an toàn cho người vận hành và thiết bị.
Dự án
1. Tham gia thực hiện các dự án đầu tư máy móc, thiết bị cho phòng Cơ Điện
2. Tham gia thực hiện các dự án liên quan.
Yêu cầu công việc
• Khả năng tìm hiểu tài liệu kỹ thuật, biết lái xe nâng.
• Tin học văn phòng
• Sử dụng thành thạo internet.
• Có khả năng sử dụng tốt phần mềm Autocad
Quyền lợi được hưởng
Thưởng hàng năm
Đào tạo
Được đào tạo định kỳ
Xe đưa đón
Có xe đưa đón đến nhà máy
Xem thêm
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.