Mô tả công việc
- Quản lý toàn bộ hoạt động của bộ phận chất lượng Phòng Kỹ thuật Sản xuất.
- Kiểm tra, xác nhận các thông số công nghệ, chất lượng của mỗi đơn hàng/ sản phẩm mới.
- Soạn thảo và triển khai quy trình/ hướng dẫn kiểm tra chất lượng đối với từng loại sản phẩm tại từng công đoạn sản xuất.
- Ký đề xuất xử lý sản phẩm không phù hợp.
- Trực tiếp xử lý các khiếu nại của khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm.
- Quản lý, đào tạo, đánh giá toàn bộ nhân viên thuộc bộ phận quản lý chất lượng.
- Báo cáo các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.
- Tổng hợp theo dõi khiếu nại khách hàng, các lỗi phát sinh nghiệm trọng trong sản xuất lưu giữ dữ liệu để phục vụ sản xuất, tránh lỗi lặp lại.
- Tham gia họp triển khai đơn hàng, triển khai sản xuất, nắm rõ các yêu cầu chất lượng sản phẩm của khách hàng, lưu ý các vấn đề chất lượng đã xảy ra với các đơn hàng có đặc điểm tương đương để các bộ phận lưu ý và kiểm soát. Đưa ý kiến tư vấn cho kinh doanh và Phòng Kỹ thuật Sản xuất về chất lượng sản phẩm đơn hàng, phương pháp kiểm tra nghiệm thu sản phẩm phù hợp.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ thuật, công nghệ hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chất lượng sản xuất.
- Nắm vững các tiêu chuẩn chất lượng ISO 9001:2015, 14001:2015,45001:2018 hoặc các tiêu chuẩn quốc tế khác.
- Có kinh nghiệm trong việc thực hiện các hoạt động kiểm tra, giám sát chất lượng sản phẩm.
- Có kỹ năng phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và thuyết trình tốt.
- Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao.
- Có tinh thần trách nhiệm cao và trung thực.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn.
- Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động.
- Được tạo điều kiện để phát triển nghề nghiệp.
- Có cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.