Mô tả công việc
- Search for and build relationships with potential international clients in the software development outsourcing sector.
- Develop and maintain sustainable relationships with current clients while expanding business opportunities through existing networks.
- Advise on appropriate software solutions based on client needs, prepare quotes, and close business contracts.
- Draft and present business proposals, negotiate contract terms, and ensure customer satisfaction throughout the collaboration process.
- Collaborate with other functional teams (Sales, Technical, Solutions) to ensure project progress and quality.
- Monitor industry trends, competitor activities, and market development to devise appropriate business strategies.
Yêu cầu công việc
- At least 2 – 3 years of experience in software development sales or international software outsourcing.
- Experience working in large IT companies or multinational corporations, particularly with B2B foreign clients.
- Knowledge of industries such as HRM, manufacturing, banking, and insurance is an advantage.
- Skills in client prospecting, preparing tender documents, quotes, project contracts (MAS, SLA), and acceptance documentation.
- Excellent communication skills in English (both spoken and written).
- Ability to understand client needs and collaborate effectively with internal teams to provide optimal solutions.
Quyền lợi được hưởng
- 13th-month salary based on exact time available monthly working at INNOTECH
- Budget for team building each quarter/kick-off project
- Birthday party each month with party/ cake and gifts, provide a maximum of one paid leave
- Wedding/New Born 10,000,000/ time
- Premium Health Care Package for all employee
- Vaccine for baby from 0-36 months: 3,000,000/ 1 year
- Provide Laptop & Extra high definition screens for working
- Performance bonus plan.
- Employee referral bonus: 2,000,000 – 10,000,000 (depend on level / roles)
- Working Time: 9:00 AM – 6:00 PM from Monday – Friday
- Annual Company trips / Football club / Trekking Club/Year End Party
- Support for learning and certificate examination. Provide an extra monthly allowance
- Values are driven, an international working environment, and agile culture.
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.