Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Triển khai kế hoạch HSSE đã được duyệt tại công trường, hỗ trợ CHT phân tích mối nguy trong công việc dựa trên các hoạt động hàng ngày của công trường.
- Kiểm tra và xem xét hồ sơ bắt buộc của nhân viên dự án và thiết bị hạng nặng trên công trường.
- Tiến hành đào tạo HSSE bắt buộc dựa trên kế hoạch HSSE đã được phê duyệt.
- Tiến hành Site walk theo lịch trình hàng tuần và họp với các nhà thầu phụ.
- Hỗ trợ và phối hợp với đại diện khách hàng về các hướng dẫn và yêu cầu HSSE của họ
- Quản lý công tác an ninh.
Yêu Cầu Công Việc
BẰNG CẤP & KINH NGHIỆM
Bằng cấp:
- Tốt nghiệp Đại học các khối ngành liên quan đến chuyên môn xây dựng, an toàn, bảo hộ lao động…
Kiến thức & Kinh nghiệm:
- Có kiến thức về An toàn lao động trong thi công.
- Có kinh nghiệm thi công các dự án xây dựng nhà xưởng, cao tầng, chung cư cao cấp…
NĂNG LỰC
- Chăm chỉ, siêng năng.
- Chấp nhận đi công tác xa.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 23 - 40
- Lương: 12 Tr - 20 Tr VND
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.