Lô CN7, cụm công nghiệp tập trung vừa và nhỏ, P.Minh Khai, Q.Bắc Từ Liêm, TP Hà Nội
Mô tả công việc
- Nhận thông tin đơn hàng sản xuất, cân đối tính toán các điều kiện triển khai để đáp ứng thời gian giao hàng và xác nhận thời gian giao hàng với trưởng phòng hoặc trực tiếp với bộ phận bán hàng nếu được yêu cầu
- Tính toán nhu cầu mua vật tư linh kiện để đáp ứng đơn hàng đã được nhận
- Lập kế hoạch sản xuất theo tuần, tháng dựa trên kế hoạch lấy hàng của khách hàng.
- Lập lệnh sản xuất hàng ngày dựa trên các điều kiện rà soát 4M nhằm đảm bảo kế hoạch sản xuất và tiến độ giao hàng đã được duyệt. Đưa ra các đề xuất, yêu cầu đối với các bộ phận để đảm bảo hoàn thành lệnh sản xuất.
- Lên kế hoạch gọi linh kiện vật tư đáp ứng cho sản xuất và trực tiếp gọi hàng về theo kế hoạch.
- Rà soát tồn kho vật tư linh kiện, xây dựng các kế hoạch giải phóng tồn kho nhà máy đối với các kho, ngành hàng được giao quản lý.
- Đề xuất các giải pháp liên quan đến sử dụng vật tư, linh kiện, bố trí thời gian làm việc của phân xưởng, các điều kiện đáp ứng về thiết bị, dụng cụ sản xuất nhằm đáp ứng hoàn thành lệnh sản xuất với chi phí sản xuất hợp lý (thấp nhất).
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn, chuyên ngành: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật.
- Số năm kinh nghiệm: ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm các vị trí lập kế hoạch hoặc điều phối kế hoạch trong các nhà máy sản xuất.
- Có hiểu biết sâu, tư duy logic cho việc lập kế hoạch, cân đối các nguồn lực sản xuất giữa các phân xưởng.
- Am hiểu về cơ cấu sản phẩm, ngành hàng, chủng loại vật tư, linh kiện của công ty.
- Có kiến thức, hiểu biết về quản lý số liệu kho
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhâp: Từ 9- 15 Triệu ++ hoặc thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng lễ tết, thưởng quý, tháng, hiệu quả công việc.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.