Mô tả công việc
1. Hỗ trợ trong việc phiên dịch Tiếng Trung giữa nhân viên Việt Nam với nhân viên, quản lí Trung Quốc.
2. Tổng hợp, soạn thảo và dịch văn bản, tài liệu từ Tiếng Trung sang Tiếng Việt và ngược lại.
3. Phối hợp cùng các bộ phận trong Công ty trong việc thực hiện các công việc Hành chính.
4. Thực hiện các công việc Hành chính khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.
5. Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
1. Tốt nghiệp Đại học,... các chuyên ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm ít nhất 1 năm.
3. Thành thạo kĩ năng nói Tiếng Trung (có chứng chỉ HSK4 trở lên)
4. Nhanh nhẹn, chịu khó, có trách nhiệm trong công việc.
5. Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: Thương lượng
- Thưởng lễ Tết.
- Review tăng lương 1 lần/ năm (tháng 4 hằng năm)
- Làm việc 5 ngày/tuần, nghỉ Thứ 7, Chủ nhật
- Môi trường làm việc thoải mái, sáng tạo, năng động
- Định hướng phát triển và thăng tiến rõ ràng
- Phúc lợi công ty: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn nhân viên, tiền ăn trưa, chi phí đi lại, chi phí gửi xe, tiệc sinh nhật, lì xì những dịp lễ, đám cưới, du lịch hằng năm , team building
Địa chỉ làm việc: Tầng 7, 42 Lê Thành Phương, P. Phương Sài, TP. Nha Trang, Khánh Hòa
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.